Права учителей на возможные компенсации при закрытии школы
Очень нужна Ваша помощь. Вопрос в следующем: Наша школа находится в небольшом селе. Учеников очень мало и встал вопрос о закрытии школы. До этого она была переведена в филиал районной СОШ. В мае учителям прислали уведомление о закрытии. Но сменился губернатор в Оренбургской области и ВРИО губернатора Д.Паслер сказал что школы закрываться не будут, процесс как-бы приостановился - учителям выплатили отпускные. Сейчас глава администрации района снова говорит учителям - ищите работу. Мы все в полном неведении - документально никаких бумаг. Многие собираются уезжать, но сомнения терзают - а вдруг еще не закроют. Т.е. получается губернатор не указ, а глава района ждет когда учителя сами разбегутся, чтобы не выплачивать возможно какие-то компенсации. И вот в чем мой вопрос - правильно ли поступает глава района и стоит ли надеяться на какие-то выплаты по потере рабочих мест, ну и конечно как поступить нам - увольняться или ждать когда уволят. Ведь, я думаю, запись в трудовой об увольнении по причине закрытия школы более важна, чем по собственному желанию (при трудоустройстве). Спасибо заранее за ответ.
Уважаемый Алексей, если вы уволитесь по собственному желанию, то никаких дополнительных выплат, кроме отпускных и отработанной зарплаты Вы не получите.
Если Вас сократят по причине ликвидации школы или сокращения штатов, то в этом случае Вам обязаны выплатить выходное пособие за 1 месяц сразу из расчета средней зарплаты за год, а также если вы не трудоустроитесь, то имеете право получить за 2 и 3 месяц выплату в размере среднего заработка.
СпроситьОбъясните, что мы можем предпринять, чтобы сохранить школу или, по крайней мере, не потерять полагающиеся выплаты?
Нужна ли губернатору доверенность от администрации для обращения в Конституционный суд?
