Главврач и Минздрав Ростовской области нарушают рабочие условия медицинского персонала - проблемы с графиком, оплата переработки отсутствует, сняты доплаты за ночные дежурства, используется неправ

Моя жена работает врачом. При составлении графика дежурств главврач выставляет 150 часов, а зав отделения 200 часов, при этом требуют подписать график на 150 часов, но выходить на 200. Оплаты за переработку нет.

Министр здравоохранения Ростовской области подруга главврача и писать какие-либо жалобы в министерство нет смысла, да и пробовали, но они остаются без рассмотрения.

Помимо неверного графика были сняты доплаты за ночные дежурства и последние два месяца для поднятия престижа больницы стали принимать больных по скорой, хотя отделение для этого не предназначено - в нем просто нет приемника, а в смене только один врач и две медсестры.

Получается что при суточном дежурстве порой нет времени сходить в туалет за сутки для врача нейрохирурга. Весь следующий день она неспособна делать ничего, а порой через день снова на дежурство. При работе с детьми и с травмами черепа и мозга переутомление может быть фатальным для пациента.

В связи с указанным нет понимания, куда можно обратиться для наведения порядка: правильное и честное составление и выдерживание графика, прием пациентов согласно регламента, возвращение надбавок за вредность и ночные - т.к. это даже не просьба улучшения положения, а просьба вернуть работу так как она была.

Все вопросы упираются в самовольство главврача и ее прикрытие минздравом области.

Возможно ли проведение проверки или контроля за выполнением регламента и законодательства?

Возможна ли такая проверка анонимно - т.е. без показа инициатора? Куда можно обратиться за помощью?