Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение директора вернуть уведомление о сокращении - регламентация и возможные действия

07.03.2012, 14:34
• г. Поворино

Получил уведомление о сокращении на предприятии 10.01.2012 г., а сегодня 07.03.2012 г. в последний рабочий день, директор позвонил по телефону и предложил вернуть уведомление о сокращении. Моя должность заместитель директора. Я понимаю что он в праве это сделать, но чем это регламентируется, и как после этого работать? Что можно сделать что бы всё таки сократили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возвращать вы ничего не обязаны, храните уведомление у себя.

Но и требовать увольнения тоже у вас нет оснований.

Дождитесь приказа от отзыве уведомления или извещения об отзыве в письменном виде.

Не будет, так работайте и ждите приказа о расторжении ТД на основании сокращения штата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России