Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность указания двух ответчиков в иске о взыскании денежных средств

27.06.2019, 12:28
• г. Нижневартовск

Хочу подать иск по взысканию денежных средств, но так получилось, что денежные средства я перечисляла по просьбе своего работодателя на карту третьего лица с кем у него был заключен договор займа. Работодатель меня заверил, что все вернет. Таким образом я 5-ю платежами разными датами и сумами перечисляла 3-му лицу по просьбе Работодателя сумму в размере 350 000 рублей. Работодатель мне возвращал при возможности суммы. Таким образом он мне перечислил 280 000 рублей, 70 000 руб. - остался должен. Но между мной и работодателем не оформлялось ничего, действовали на доверии, а сейчас отношения ухудшились, я уволилась, он мне еще грозит, что взыщет с меня эти 280 000 рублей, как неосновательное обогащение. Хочу подать иск о взыскании д.ср. на 2-их: на работодателя и на то 3-ие лицо в соответчики (т.к. у меня нет ни каких документов, кроме выписки со счета о перечислении мной 3-му лицу денег и то что работодатель мне перечислял 280 000 рублей не понятно за что).

Возможно ли мне в иске указать сразу 2-х ответчиков?

Читать ответы (1)
Денежные средства
Иск о взыскании
Подать иск
Ответы на вопрос (1):

Подавайте иск к третьему лицу (ну в иске он будет уже ответчиком) о взыскании неосновательного обогащения по ст. 1102 ГК РФ в размере 350 000 руб.

Ваш работодатель вступит в дело третьим лицом, затем предъявит к Вам иск о неосновательном обогащении на 280.

В итоге 70 Ваши вернутся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги