Проблемы с передачей дел и опоздание с увольнением внешнего совместителя - составление объяснительной записки

• г. Екатеринбург

Работаю специалистом по кадрам второй месяц, дела мне не передали. Должна была уволить внешнего совместителя 31.05.2019 по истечению трудового договора. Подаю поздно приказ на увольнение от сегодняшнего число, но дата увольнения 31.05.2019 г. Как правильно составить объяснительную записку? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если работник продолжает работать по окончании срока трудового договора, то такой договор становится бессрочным.

Объяснительная записка пишется в произвольной форме с указанием всех обстоятельств дела.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов