Инесса Викторовна
23.05.2014, 21:03
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Читать ответы (9)
Мне поставили в график 2/1.Я объяснила, что не могу работать по такому графику так как у меня ребенок и мне не скем его оставить. Но меня не услышали.
Что в таком случаи мне делать?
Читайте условия трудового договора. - ст. 57 ТК РФ Без вашего письменного согласия изменять условия не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомится с трудовым договором. Какой режим рабочего времени в нём установлен. Также недостаточно информации относительно ребёнка. Воспитываете ли Вы ребёнка в одиночку, сколько лет ребёнку.
Спросить