Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с ситуацией, когда после операции невозможно вернуться на прежнюю должность в госорганизации из-за несоответствия требованиям образования?

27.06.2019, 22:13
• г. Симферополь

Работая в госорганизации, я серьезно заболела, была сделана операция. Закончился больничный и отпуск, который я брала, чтобы долечиться. Пришло время выхода на работу, но прежнюю должность не могу занимать по здоровью. У работодателя есть единственный вариан, но мое образование не подходит. Что делать?

Читать ответы (1)
Больничный и отпуск Серьезно заболел Выход на работу
Ответы на вопрос (1):

Увольняться. Если имеется медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу по состоянию здоровья или о признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности, то подавайте его работодателю. Будете уволены по п.8 ч.1 ст.77 или ст.83 ТК РФ. Получите выходное пособие в размере двухнедельного заработка.

Если мед. заключения нет, то увольняться по собственной инициативе (ст.80 ТК РФ). Заявление должно быть подано не менее, чем за две недели до увольнения. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнуть до истечения двухнедельного срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нелли
20.02.2019, 22:04

Как правильно поступить при серьезном заболевании и угрозе увольнения - мои действия и вопросы по медицинской страховке

Мною подписано уведомление о сокращение штата, перед увольнением взяла отпуск, а в отпуске пошла на больничный и стала обследовать я, нашли серьёзное заболевание, ревматоидный артрит с постоянными обострениями. Во время отпуска уже брала 3 больничных, на работе злятся и говорят, выходис больничного и увольняйся и лечись как хочешь. Но заболевание зерьезное, возможно инвалидность. Как правильно поступить? От работы есть мед страховка...
Читать ответы (2)
Евгений Андреевич
05.07.2015, 12:30

Необходимость профзаболевания и возмещение ущерба здоровью в связи с рабочим заболеванием

Проконсультируйте пожалуйста по одному очень важному вопросу. Я работаю в ООО АШАН уже 7 лет на должности работник торгового зала. В ходе работы я получила заболевание грыжу на позвоночник. Сделала две операции. Первая операция была бесплатной по УМС (ДМС отказали). Через 3 месяца после первой операции у меня пошел рецидив, и нужно было в срочном порядке делать вторую операцию, фиксация позвоночника металлоконструкцией. Операция платная. Заплатила 70 000 р. В общей сложности на беспрерывном больничном находилась 8. Комиссия ВТЭК присвоила третью группу инвалидности (рабочая) После выхода на работу через 2 недели я опять попала в больницу с жалобами на спину. Врачи сказали что в моём случае о работе можно забыть. Возможно ли мне оформить профзаболевание., и получить от работадателя денежную компенсацию за моральный и физический ущерб здоровью?
Читать ответы (1)
Светлана
28.10.2015, 05:15

Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?
Читать ответы (1)
Любовь Дмитриевна
14.09.2016, 07:14

Вопрос о возможности снятия с работы из-за отсутствия высшего образования для должности контрактного управляющего в организации

Могут ли снять с работы потому что нет высшего образования чтобы заниматься закупками в организации т.е быть контрактным управляющим, но при этом образование позволяет занимать должность на которой работаю сейчас.
Читать ответы (2)
Елена
12.04.2016, 05:47

Вопрос оплаты больничного листа после отстранения от работы по состоянию здоровья и проведения операции

Если меня отстранили от работы по состоянию здоровья до операции, операция была сделана был открыт больничный лист он оплачивается? Больничный не приняли сказали если отстранен больничный не оплачивается.
Читать ответы (1)
Алла
04.07.2022, 16:00

Образование социальной работы и работа в школе - можно ли быть социальным педагогом?

Я работаю в школе, имею образование Специалист социальной работы, но мой руководитель говорит, что я не могу занимать эту должность, т.к не тот профиль. Имею ли я права работать в образовании в должности социального педагога?
Читать ответы (2)
Оксана
07.10.2014, 19:20

Отказ в выходе на работу из-за отпуска и больничного листа временного работника

Я решила выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. На время моего отпуска на мое место был принят сотрудник по срочному договору. Две недели назад мне отказали в приеме на работу, аргументируя, что временный сотрудник находится в очередном отпуске. Честно подождала дня его выхода из отпуска, но он сразу взял больничный лист, теперь мне опять отказывают в выходе на работу, пока у временного работника не закончится больничный лист. Вопрос: Правы ли мои работодатели, отказывая мне в выходе на работу?
Читать ответы (3)
Татьяна
19.08.2015, 20:29

Желаю вернуться на прежнюю должность и исследовать возможность перевода на другое место работы

Я работаю учителем в школе, недавно меня перевели на должность замдиректора. Работа мне не подходит. Могу я вернуться на прежнюю должность? Перевод на другое место работы.
Читать ответы (2)
Екатерина
15.09.2017, 05:48

Конфликт между начальством и сотрудником из-за изменения требований к образованию на должности инженера СГМ

Начальство хочет понизить в должности, мотивируя это тем, что пришли новые стандарты и моё образование экономиста не подходит на должность инженера сгм, раньше было можно с любым высшим образованием.
Читать ответы (1)
Наталья
31.01.2013, 13:24

Отказ в оплате больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - законность и возможности

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я серьезно заболела. В ноябре срок отпуска закончился, выйти на работу я не смогла и предоставила больничный, но больничный оплачивать отказываются. Является ли отказ оплатить больничный законным?
Читать ответы (1)