Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от предложенной должности на государственной службе и получить компенсацию при сокращении?
50₽ VIP

08.03.2012, 11:44
• г. Когалым

Я работаю на гос. службе. 14.02.2012 г. мне прислали уведомление о сокращение моей должности (главный специалист-эксперт) и предлагают должность гос. гражд. Службы ведущего специалиста-эксперта, т.е. ниже. Я не хочу соглашаться на эту должность и планирую увольняться, как мне быть? Будут ли мне в это случаи выплачивать в течениии 6 месяцев ср. зар. плату, в связи с сокрщением? Уведомляют, что в случаи отказа от предложенной должности по истечении двух месяцев с момента получения уведомления трудовые отношения будут со мной прекращеныв соотв. С п. 6 части 1 статьи 33, 79 ФЗ. В трудовой книжке как будет внесена запись как сокращение, или просто увольнение?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Главное не пишите заявление на увольнение по собственному желанию... Пусть лучше будет по сокращению... Тогда первые месяцы вы сможете как безработный получить больше денежек.

А уволить, к сожалению, могут. Это право работодателя.

С Уважением, Дмитрий Бузин,

«Тульский семейный юрист»

8-905-112-82-84

Консультации по любым вопросам.

pravotula@mail.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

увольнение в связи с сокращением законно. если нет иной должности, вам предлагают любые имеющиеся. вам предложили. вы вправе отказаться. запись будет - увольнение и прекращение служебного контракта в связи с отказом госслужащего от перевода на иную должность в связи с сокращением штатной численности. шесть месяцев вам платить не будут. выплата будет только один раз, в размере 4-хмесячного денежного содержания

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

кстати, Елена, с учетом довольно значительной практики у меня по данной тематике, могу также пояснить. вы вправе запросить в отделе кадров сведения обо всех имеющихся иных вакансиях. и при предоставлении вам этих сведений, в случае если там будут должности равнозначные вашей сейчас, запросить официально, почему вам не предлагают иных должностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Когалым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги