Как преодолеть отказ организации в устройстве на работу водителем ПРТ?
Хочу устроиться в одну организацию водителем ПРТ (погрузо-разгрузочная техника), но данная организация мне в этом отказывает, ссылаясь на какие-то внутренние правила. Что мне делать?
Статья 64 Трудового Кодекса РФСпроситьЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Противоречия в правилах - использование телефона в колледже
Организация А заключает договор перевозки с организацией Б для транспортировки сельскохозяйственной техники (комбайна)
Я работаю водителем в одной организации на ставку хочу устроиться сторожем на ставку в другую организацию
Как вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций при неправильно заполненной декларации
