При этом были достигнуты устные договоренности об увеличении з.п и критериях ее дальнейшего роста.
Дело в следующем. Мною был подписан договор на обучение в котором я обязуюсь проработать два года в этой компании. При этом были достигнуты устные договоренности об увеличении з.п и критериях ее дальнейшего роста. Сложилась ситуация в которой меня грубо говоря "кинули", т.е. свои обязательства не выполнили, мало того что не повысили з.п. но и периодически (иногда) ее уменьшают, при том что меня не знакомят ни с приказами по уменьшению премии не с обязательными листками расчета заработной платы.
Могу ли я расторгнуть трудовой договор, в виду невыполнения компании своих обязательств и не повлечет ли это выплат за проведенное обучение?
Дмитрий!
В соотвествии со статьей 249 ТК работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
В случае если Вы сможете доказать, что работодателем нарушались законы и иные нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника(ст.80 ТК) и это причина увольнения с работы по собственному желанию будет считаться уважительной.
С уважением
Спросить
Мной было приобретено транспортное средство (Бульдозер) по договору лизинга. Свои обязательства, согласно этого договора мной были выполнены в полной объеме. Но спустя пол года в мой адрес поступил иск от банка, который предоставлял лизинговой компании займы, в том числе и на это транспортное средство. Лизинговая компания была признана банкротом, своих обязательств перед банком она не выполнила. И сейчас согласно ст. 353 ГК РФ банк предъявил ко мне иск на сумму 1 500 000 рублей (это часть той суммы которую задолжала банку лизинговая компания по займу). Подскажите пожалуйста, что мне делать? Я ведь свои обязательства по договору лизинга выполнила в полном размере и в установленный срок. Большое спасибо.
в связи с тем что страховая не исполнила всрок свое обязательство у меня увеличелись обязательства к банку в котором я брал кредит на машину по договору страхования банк выгодоприобретатьль, ни исполняя в срок обязательство мне таким образом причиняется ущерб я и дальше вынужден исполнять свои обязательства перед банком но если бы СК выплатила в срок мне бы не пришлось платить банку что делать я перестал платить по кредиту эти 2 е компании аффилированы одна морочит голову а вторая требует платежи по кредиту как переложить штрафные санкции начисленные банком на страховую так как эти штрафы возникле по вине СК не исполнение в срок своих обязательств по уплате страхового возмещения?
Заранее благодарен за ответ.
Ситуация такая: я подписала договор ипотеки имущества являясь залогодателем. Обеспечиваемое обязательство это долг ООО в котором я была гл. бухгалтером (ныне не работаю там) перед другим ООО по ряду договоров поставки по которым обязательства присутствуют. Обязательств у меня иных нет ни перед кем. Могу ли я расторгнуть договор залога в одностороннем порядке?
Я являюсь ИП. Заключил договор поставки с ООО. Свои обязательства по договору выполнил полностью, а ООО не выполнили своих обязательств и вообще пропали. Сейчас дело находится в Арбитражном суде. Но в деле нет оригинала договора поставки, так как договор поставки нам должны были предоставить при поставке товара. А судья просит его, что делать? Второй вопрос. Как вернуть излишне уплаченную госпошлину?
Компания заявила о своей готовности поставить товар против определенной суммы. Я свои обязательства выполнил. Компания не выполнила. Должны быть санкции за невыполнение заявленных обязательств. Какие и как их применить?
Был заключен устный договор на оказание услуг с гражданкой Греции, подписано соглашение и отправлены деньги. Свою договоренность гражданка Греции не выполнила и сейчас не выходит на контакт. Есть возможность доказать, что суммы были перечислены, она их получила и распорядилась ими самостоятельно на свое усмотрение. Что нужно сделать, чтобы она выполнили свои обязательства или вернула деньги?
Являясь клиентом компании FOREX MMCIS group, мною были инвестированы средства в доверительное управление по программе Index TOP 20.На сегодняшний день компания не выполняет свои обязательства. Проживаю в Испании, в какие органы могу обратиться по поводу отсутствия выплат и невыполнения регламентных обязательств?
Заключен целевой договор, в котором указан предмет договора-это мое поступление и обучение, меры социальной поддержки. Также указано, что если одна из сторон не выполняет свои обязательства, то договор считается автоматом расторгнутым. Был суд, но мне было отказано в расторжении договора, тк якобы не были предоставлены банковские реквизиты. Все было предоставлено, просто это не доказать сейчас (вопрос: как сейчасрасторгнуть этот договор?
Как можно вернуть денежные средства с информационного агенства. В конце августа заключила договор с "агенством недвижимости" (попалась на их удочку). В договоре есть пункт о том, что Исполнитель ситает выполнившими свои обязательства по договору с момента подписания сторонами акта выполненых работ.
Исполнитель возвращает Заказчику денежные средства в случае невыполнения своих обязательств по договору.
Но мною Акт выполненных работ не был подписан!
Подскажите, как поступить в данной ситуации!
Заранее благодарна!
Мною был подписан ученический договор с работодателем, в котором прописано что по завершении обучения я обязан проработать в компании 2 года или в противном случае компенсировать стипендию выплачиваемую мне во время обучения и все затраты понесенные работодателем на меня.
После был подписан трудовой договор в котором есть пункт - Настоящий договор аннулирует все ранее достигнутые устные и письменные договоренности, переписку или заявления между Обществом и Работником относительно предмета настоящего договора.
Дополнение: при устраивании на работу было объявлено что зарплата состоит из оклада и бонусов. По завершении ученического договора работодатель устно установил испытательный срок 3 месяца по завершении которого обещал начать выплачивать бонусы к окладу, но в итоге отказался платить бонусы объяснив это неудовлетворительной работой
(что является не правдой). Про бонусы нет упоминания в трудовом договоре, только на словах.
Как в моей ситуации уволиться, чтобы не платить работодателю?
После увольнения планирую сразу переехать в другой город, где я и прописан.
