Отказ в отпуске по производственной необходимости - могут ли отказать при покупке билетов и бронировании номера для ребенка, который часто болеет

• г. Новошахтинск

Моему ребёнку 6 лет, она часто болеет и мы собрались в отпуск на море. Купили билеты забронировали номер. Но на работе хотят отказать по производственной необходимости имеют право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному в организации графику. Если отпуск вам предоставляется по графику, то для изменения даты отпуска, отзыва вас из отпуска необходимо ваше согласие.

Спросить

Новошахтинск - онлайн услуги юристов

Рада
26.05.2016, 07:39

Право на покупку жд билета без паспорта в случае отсутствия у ребенка возможности получить паспорт

Моему ребенку 03.07.2015 исполнится 14 лет. В июне уезжаем в отпуск и возвращаемся 15 августа. Авиа билеты купили по свидетельству о рождении. Имеют ли право отказать нам в продаже жд билета т. к. паспорт получить не успеваем.
Читать ответы (1)
Гарик
27.09.2018, 12:21

Права отца на отпуск по уходу при рождении ребенка - возможность отказа работодателя и его основания

Здрсвствуйте! Я отец новорожденного ребенка, хочу уйти в отпуск по уходу. Имеет ли право работодатель отказать мне взять отпуск, и на каком основании? Мать выходит на работу (ран-ше отпуска по беременности, по производственной необходимости).
Читать ответы (1)
Андрей Иванович
22.09.2021, 18:13

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска полностью? Юридический анализ

Имеет ли право работодатель отказать совсем в предоставлении отпуска? Мне один из так называемых начальников прямо мне заявил что в отпуске мне будет отказано СОВСЕМ. Из-за производственной необходимости типа... Я не согласен на эти условия. В отпуске я был но только половину срока отгулял. Может ли кто нибудь мне юридически разъяснить - имеют ли право мне отказать в праве догуливать отпуск?
Читать ответы (3)
Андрей
10.03.2015, 22:21

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по производственной необходимости?

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Юлия Федоровна
01.08.2014, 13:36

Матери на неполный рабочий день - возможность отпуска неизвестна?

Я не отгуляла обычный отпуск и ушла в декрет. По производственной необходимости меня попросили выйти на неполный рабочий день с сохранением декретных когда ребенку было 5 месяцев. Имеет ли право мне отказать в отпуске...
Читать ответы (1)
Василий
06.06.2011, 22:54

Право на оплачиваемый отпуск для инвалидов 3 группы в случае отказа работодателя

Я ивалид 3 группы три года, работаю на предприятии 10 лет, имею ли я право взять оплачиваемый отпуск когда он мне нужен. И может ли работодатель отказать в отпуске по производственой необходимости. Заранее благодорю.
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2008, 10:49

Может ли руководство коммерческого банка отказать в отпуске из-за производственной необходимости и беременности сотрудницы?

У меня такой вопрос. Я нахожусь в положении, написала на работе заявление на отпуск, оно было подписано. Позже выясняется, что два человека увольняются и у нас нехватка кадров. Меня попросили сдвинуть отпуск на неделю. Имеет ли право руководство банка, где я работаю, отказать мне в отпуске по производственной необходимости вообще. Место работы у меня коммерческий банк. И имею ли я право отстаивать свой отпуск, т.к. я беременна. Спасибо за консультацию заранее!
Читать ответы (1)
Лилия Николаевна
23.05.2012, 22:44

Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.

У меня отпуск составляет 56 календ. Дней. По графику отпуск июль-август. Но по производственной необходимасти пришлось взять 28 дней отпуска в июне. Июль я работаю. Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.
Читать ответы (1)
Марат
07.05.2018, 18:04

Производственная необходимость - лишение работника отпуска без обоснования допустимо?

Имеет ли право директор лишить работника отпуска через 6 месяцев по причине производственной необходимости, если производственная необходимость не обоснована?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
25.07.2015, 13:09

Вопрос о возможности изменения графика работы при уходе сотрудника в отпуск

У нас график работы по 17 часов, день через два. Человек уходит в отпуск. По производственной необходимости нам хотят сделать день через день или разрывной график работы. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)