Несвоевременное уведомление испытательной лаборатории.

• г. Москва

Если работодатель уведомил организацию, проводящую СОУТ не в 3 дня, но уведомил. Какие будут последствия?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Владислав
29.04.2014, 15:17

Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования

От ИФНС (Взыскатель) пришел в адрес работодателя судебный приказ о взыскании с работника задолженности с сопроводительным письмом. Какие последствия ждут работодателя, если этот приказ не будет исполнен? В соответствии с каким законом работодатель должен исполнять копию судебного приказа высланного взыскателем работодателю должника?
Читать ответы (1)
Сергей
13.06.2018, 17:55

Права и действия работника при изменении работы без уведомления работодателя

Если не уведомил работодатель об увольнении с одной организации и принятии в другую организацию и это уже отражено в трудовой книжке, какие льготы или компенсация должна мне полагается и какие мои дальнейшие действия.
Читать ответы (3)
Антон
24.07.2016, 12:44

Последствия увольнения работника заранее по соглашению сторон при сокращении штата - что грозит работодателю?

Проводим сокращение штата. Уведомили за два месяца, а если работник хочет уволиться заранее по соглашению сторон: будут ли какие либо последствия неприятные для работодателя?
Читать ответы (13)
Коновалова Елена
04.07.2014, 14:22

Сотрудники компании оказались в сложной ситуации - организация закрывается

Я являюсь сотрудником компании. Буквально 3 дня назад сотрудников компании устно уведомили о том, что компания будет закрываться, в последствии выяснилось, что организация будет продаваться. Сотрудникам компании хотят сделать запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию. Компенсировать неиспользованные отпуски и факт закрытия организации нам не хотят. Как быть в сложившейся ситуации? И что мы правомерны требовать от работодателя?
Читать ответы (2)
Андрей
24.08.2017, 21:20

Отсутствие проведения СОУТ работодателем - последствия и возможности оспорить предложенные условия труда

Работодатель не проводил СОУТ. Или провел фиктивно. Т. Е. работники не ознакомлены с результатами СОУТ. А работодатель требует подписать дополнительное соглашение, в котором указывает " нормальные условия труда".Что делать? Какие последствия если подписать? Можно ли потом оспорить? Что будет если отказаться от подписи т.к. СОУТ по факту не проводилась?
Читать ответы (4)
Сергей
13.09.2015, 09:31

Российский работодатель не уведомил уфмс о принятии меня гр.Казахстана на работу... какие для меня могут быть последствия?

Российский работадатель не уведомил уфмс о ринятии меня гр.казахстана на работу... какие для меня могут быть последствия?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.04.2016, 18:06

Как расторгнуть договор аренды без последствий для арендатора при переезде по направлению работодателя

Как расторгнуть договор аренды без последствий для арендатора, если он переезжает в другой город по направлению работодателя, соответственно уведомил арендодателя о расторжении договора аренды за 3 дня.
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2018, 21:58

Последствия исключения одной организации из реестра - как это повлияет на действующую организацию?

Я являюсь учредителем двух организаций, одна организация исключена из реестра ЕГРЮЛ за несдачу отчетности какие последствия ждут меня в действующей организации?
Читать ответы (1)
Мирон
20.02.2015, 15:39

Последствия для работодателя, взявшего мигрантов на работу без уведомления соответствующих служб

Какие последствия ждут работодателя, который взял в аренду автомойку и принял на работу мигрантов, но не уведомил соответствующие службы.
Читать ответы (3)
Егор Юрьевич
31.05.2014, 13:34

Последствия отчисления во время сессии - оплата учебного отпуска и действия работодателя

Со 2 июня начинается сессия, учебный отпуск оформлен и оплата будет. Какие последствия меня ожидают, если в течении сессии я отчислюсь, что сделает работодатель, как будут оформлены дни отпуска?
Читать ответы (2)