Нарушение правил - Оставленные дети в детском саду - действия заведующей вызывают вопросы

Помогите пожалуйста советом какие действия предпринять, чтобы моих детей оставили в старом детском саду? 13.10.2014. МДОУ (детским садом Тополек) с одной стороны и мною (родительницей) с другой стороны был заключон договор. Срок действия договора с 13.10.2014 до 31.05.2014. У меня 2 детей 4 и 5 лет. Их взяли в старшую группу №2. Это смешанная группа в этом саду. Дети 4, 5 и 6 лет. У нас построили новый детский сад с названием Тополек №2. И 1 декабря 2014 года он открывается и в него идут новые дети. 26 числа воспитатель сообщила родителям что нашу группу переводят в новый детский сад. Практически все родители написали просьбу оставить их ребенка в старом детском саду, в том числе и я. Заведующая оставила в старом саду детей, но не всех. 27.11.14 когда я забирала детей из сада мне воспитатель сообщила что в понедельник нам приходить в новый детский сад. Чем я была ошарашена. 28.11.14. я пришла к заведующей с письменным отказом о переводе своих детей в новый детский сад. В новом детском саду заведующая она же. Новый сад находится далеко от нашего проживания. Мы живем в Иркутской области и у нас здесь сильные морозы. Мне придется вести детей далеко по морозу. На что мне заведующая сказала да какой мороз, не смеши меня. Я ей сказала что зима вообще-то, на улице уже-30, а это только начало. Она сказала ну и что зима? У всех зима не только у тебя. А если я не хочу детей в новый сад водить, то могу вообще не водить, пусть дома сидят. Старый сад у меня проплачен до 07.11.2014. Ведь по факту она без моего согласия перевела моих детей в другой сад. Заведующая открыто смеется. Как мне ее приструнить? Какими законами? Как оставить своих детей на прежнем месте? Еще она сказала что моих детей ей уже некуда в старом саду оставлять т.к их группу расформировали по возрастам и в старшей группе у них и так 24 ребенка...

Я заведующая муниципального детского сада. Сегодня воспитатель отработала в первую смену и оставила детей, сказала, что это мои проблемы, т.к. я не дала ей замену. Во-первых, она не попросила вчера замену. Во-вторых, по должностной инструкции она не имела права оставлять детей одних. Кто из нас прав?

Бабушка привела ребёнка в детский сад, факт передачи ребёнка воспитателю не было, ребёнок вышел за пределы раздевалки на лестницу. Бабушка ребёнка ушла. Ребёнка привёл в группу другой родитель. Теперь родитель обвиняет воспитателя, что ребёнок был оставлен без присмотра. Что делать? Как защитить воспитателя?

Вопрос про дет. сад. Дочке 4, водим в группу, где все нравится. Воспитатель всем устраивает. Спрашивали заведующую, она сказала что в этой группе (помещении) с этим воспитателем будем до выпуска. Мы с родителями вложили уже не мало сил и денег на благоустройство группы (игрушки постоянно закупаем, перегородки в туалете, рисунки художником на стенах, итд). Вчера заведующая через воспитателя передала что нас хотят перевести в другое помещение, к другому воспитателю (у которой выпускается группа). Т.к. наша группа предназначена для детей помладше (там действительно маленькие унитазы). Имеет ли она право переводить наших детей? Перевести нашего воспитателя в другое помещение отказывается, т.к. воспитатель которому хотят передать нашу группу против, хочет детей постарше, а не маленьких. Можем ли мы - родители как-то повлиять на ее решение? Мы все против перевода.

У нас в саду директриса переводит всеми и родителями и детьми любимого воспитателя в другой сад. Основание-у нас произошли изменения! Воспитатель сама против! Родители требуют, чтобы нынешний Воспитатель довёл группу до школы! К воспитателю бегут все дети-невероятно добрый и грамотный специалист! Что нужно сделать родителям, чтобы педагога оставили за нашей группой?

Проблема такая, в сентябре сыну исполнилось 1,10 и нас взяли в детский сад, адаптация проходила очень тяжело, сейчас ребёнок привык к своему воспитателю и всё хорошо. Но пришла новая заведующая и решила разделить группы по возрастам первая группа с 1,6 до 2,3. вторая группа 2,4. мы поподаем во вторую группу, а это значит, что новый воспитатель и снова адаптация. Я с этим не согласна, заведующая меня слушать не хочет и мои доводы не принимает. В понедельник нас переводят. Могу я что то сделать, что бы остаться в прежней группе.

В нашей группе детского сада произошла ситуация, когда незаслуженно обвиняют воспитателя. Бабушка одного воспитанника привела ребёнка в сад, она долго находилась в раздевалке с ребёнком, ребёнок заходил и выходил из группы на разговоры с бабушкой. В очередной раз ребёнок вышел к бабушке, они разговаривали (было видно через стеклянную дверь в группу) прошло максимум 5 минут, как воспитатель вышла в раздевалку, чтобы узнать, будет ли бабушка уже заводить ребёнка. Но вместо этого ребёнок стоял у шкафчика и плакал, бабушки не было. Как выяснилось потом, к этому шкафчику ребёнка привела Бабушка другого воспитанника, сказав, что он стоял на лестнице за пределами раздевалки. После чего ребёнок был заведён воспитателем в группу и продолжил игровую деятельность. Но передачи ребёнка воспитателю не было. Мама «гулящего» ребёнка написала жалобу на воспитателя в Управление по образованию и заведующей детского сада, что якобы ее ребёнок был без присмотра и была угроза его жизни. Воспитатель написала объяснительную. В этот же день заведующая вынесла письменный дисциплинарный выговор и денежное взыскание с воспитателя. Днём позже был издан приказ заведующей о переводе воспитателя в другую группу, заведующая сослалась, что этот приказ из министерства, но позже выяснялось, что это ее личный приказ. Остальные родители все без исключения написали ей жалобу, что против перевода воспитателя, на что заведующая ответила, что ей нужно решить было конфликт с мамой этого ребёнка (Мама с большими связями в управлении образования). По сути никакого преступления не было, факта передачи ребёнка тоже не было, а воспитатель поучил три наказания. Хотим родителями группы подавать коллективный иск о неправомерных действиях заведующей, чтобы с воспитателя были сняты все выговоры, воспитатель остался в нашей группе, чтобы последовал выговор заведующей, что она не разобралась в ситуации, не провела расследование и что прикрывала свои решения решениями управления по образованию.

Воспитатель 2 года вела детей в группе, дети ходили с удовольствием. В марте она ушла в отпуск. Дети ждут своего воспитателя, не хотят ходить в сад. В мае нас перевели в другую группу к другому воспитателю. Воспитатель после трех недель не собрала собрание, смотрят мультики (а родителям только не говорите что смотрели мультики сказал воспитатель), учебная сетка отсутствует, за неделю дети были на улице 1 раз. Написали ходатайство чтобы оставили нашего воспитателя, заведующая написала что у нее отсутствует 1 категория. Правомерна ли заведующая?

Ребенок ходил в младшую группу привык к детям к воспитателю теперь кому три года переводят а ему нету три года оставляют свновь прибывшимы малышами. Могу ли я ребенка оставить с его групой?

Мой ребёнок ходит в десткий сад, в младшую группу. В данный момент в группе нет нянечки, второго воспитателя и музыкального преподавателя. Заведующая детского сада не принимает никаких мер по пополнению штата работников. Хочу написать коллективную жалобу в гороно, от всех родителей группы? Подскажите как правильно это сделать?