Особенности сокращения сотрудника - возможность отработки после сессии

• г. Москва

Меня уведомили 11.03.2012 о сокращении. Срок отработки заканчивается 14.05.2012, но у меня начинается сессия 25.04.2012, во время сессии меня не имеют право сократить. Уйдя на сессию я не доработаю 19 дней до 2 месяцев, после окончания сессии меня имеют право сразу сократить как выйду или я имею право отработать эти 19 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Последним днем вашей работы должен быть первый рабочий после выхода из учебного отпуска. Это по закону.

Как будет на самом деле нам неведомо.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Дмитрий
14.03.2015, 09:48

Уведомлен о сокращении перед сессией - могу ли я быть сокращенным, находясь на сессии?

Уведомлен о сокращении за 2 месяца, последний рабочий день 10 апреля, сессия начинается с 9 апреля. Я имею право выйти на сессию, и могут ли меня сократить пока я буду на сессии?
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2018, 20:34

Существует ли университетский закон о сроках выставления оценок за сессию и влияние этого на оплату обучения в следующем семестре?

Есть ли закон регулирующий сроки выставления оценок за сессию в университете? Сессия у меня заключается в том что я отправляю рефераты в головной вуз, а они оценки выставляют в электронную зачетку когда уже следующая сессия начинается. При этом сразу после окончании сессии нужно платить за обучение в следующем семестре.
Читать ответы (1)
Александр
16.11.2017, 13:20

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.10.2014, 11:03

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Читать ответы (1)
Елена
03.12.2012, 22:57

Отрабатывать ли после увольнения, если вышел на сессию незадолго до него - вопросы и рекомендации

Входит ли сессия в отработку, 20 ноября я написала заявление об увольнении, а 26 ноября вышла на сессию, после сессии мне нужно будет отрабатывать или нет? как быть и что делать?
Читать ответы (2)
Ольга
08.10.2012, 14:06

Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.

Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2021, 10:04

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?
Читать ответы (2)
Анастасия
24.11.2015, 19:56

Опасаясь увольнения, работница на больничном во время сессии - будут ли оплачены ей больничный и сессия?

Заладились и они не говоря мне, каким то образом хотят меня уволить... Опасаясь того, что меня могут подставить (работаю с деньгами), я ушла на больничный и с декабря у меня начинается сессия (предварительно я директора предупредила и принесу им вызов на сессию). По идее они должны мне будут оплатить и больничный и сессию, но оплатят ли? При трудоустройстве предпреждала, что оканчиваю техникум. Могут ли они меня уволить во время сессии и не принять мой вызов? А ведь после сессии у меня 2 практики и снова сессия.
Читать ответы (1)
Оксана
08.12.2010, 15:01

Насессию меня не отпустили ссылаясь на то, что никого не отпускали кто учился.

Я работаю на почте зам начальника почтового отдела. Еще я учусь у меня преддипломная сессия с 14 октября по 10 февраля 2010 года. Насессию меня не отпустили ссылаясь на то, что никого не отпускали кто учился. Сейчас я хочу написать заявление о освобождении меня от этой должности. Как лучше сделать после сессии или во время сессии я тоже могу написать заявление? И имеет ли право руководство снять меня с этой должности если у меня идет сессия? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Aleksey
17.11.2017, 12:11

«Оплата болезни во время учебной сессии - недоразумение или некорректное применение правил?»

Здравствуйте, такая проблема у меня накладывается больничный на ученическую сессию, на работе говорят мы сессию оформлять и оплачивать не будем так как ты на больничном, выйдешь с больничного возьмешь б/с на время оставшейся сесии. На сколько я слышал что наоборот это больничный не оплачивается во время сессии а сессия оформляется и оплачивается на предприятии. Растолкуйте что да как.
Читать ответы (4)