Или он должен предоставить мне отгул по моему требованию заранее отработанное мною время.

• г. Владивосток

Хотел бы узнать, работаю во фсин и есть переработанные мною часы, и я хотел бы взять их отгулами (так как некоторые переработки не оплачиваются) скажите может ли мне отказать подписать мой начальник? Или он должен предоставить мне отгул по моему требованию заранее отработанное мною время.

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Марина
27.12.2015, 13:22

Возможность взять отгул за отработанное время - директор может отказать?

У меня есть 12 часов переработки, я выходила работать в отпуске. 31 декабря хочу взять отгул за ранее отработанное время. Если не взять в этом году, тогда пропадут часы. Может ли директор мне отказать в отгуле?
Читать ответы (2)
Илья
04.07.2016, 01:01

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2014, 13:35

Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?

У работника переработка 4 часа, т.е. отработанне часы за день составили 12 часов. Можем ли мы предоставить отгул за эти 4 часа переработки? Если да, то отгул будет составлять 8-ми часовой день или только 4 часа?
Читать ответы (1)
Михаил
14.10.2015, 17:52

Порядок предоставления оплачиваемых отгулов водителям - вопросы и правомерность отказа начальника колонны

Работаю водителем. За переработанные в течение месяца часы предоставляются оплачиваемые отгулы (на следующий календарный месяц), для получения которых я должен заранее писать заявление начальнику колонны. Вопросы: 1. Правомочен ли начальник колонны (и в связи с какими обстоятельствами) отказать мне в отгуле? 2. Законно ли то, что за мои накопленные переработанные часы я получаю отгулы только в течение следующего месяца и не позже? После месяца они сгорают.
Читать ответы (2)
Павел
15.01.2016, 06:58

Изменения в оплате переработки на ТЭЦ - справедлив ли вычет за отгулы?

Работаю на ТЭЦ, скользящий график. Пару лет назад, нам оплачивалась переработка в конце года, так же можно было воспользоваться отгулом и соответственно часы переработки уменьшались. Сейчас переработку оплачивают полностью, за квартал, но если берёшь отгул, за переработанные часы, то выщитываются часы переработки и уменьшается з\п,будто я сходил в отгул за свой счёт.Справедлив ли такой вычет?
Читать ответы (2)
Ольга
01.02.2013, 16:27

Может ли директор заставить работника работать сверх нормы без предоставления отгулов?

Скажите, пожалуйста, может ли директор заставить меня работать сверх моей дневной нормы. Работаю музыкальным руководителем по сокращенной рабочей неделю на 24 часа. Но руководство заставляет иногда остаться после работы на планерку или консилиум, например. При этом не соглашается предоставить мне отгулы за переработанное время. Хотя есть приказ из Министерства, где четко написано, что записывать переработку в отделе кадров, а затем использовать отгулами.
Читать ответы (1)
Сергей Васильевич
15.12.2014, 18:05

Вопрос о положенных отгулах за переработанное время после больничного

Мне положены отгулы за переработанное время, но во время отгулов я попал на больничный. Хочу узнать эти переработанные часы после больничного мне положены или нет.
Читать ответы (2)
Елена
15.03.2022, 09:27

Работодатель не позволяет взять отгулы за переработку - как защитить свои права?

У нас на предприятии негласное правило: все переработанные часы сверхурочно (не выходные и праздники) работник может взять отгулами. Учет переработки возможен, т.к. в офисе пропускная система через электронный ключ. Ввиду специфики работы, я не могу брать свободно часы отгула, т.к. за меня должен остаться замещающий человек и вообще требуется мое присутствие. Я бухгалтер по банковским платежам. Так вот, работодатель не дает мне возможность отгулять свои переработанные часы и оплачивать так-же не хочет. Сейчас я вынуждено написала заявление на увольнение, иначе работать без премии, а это 50% зарплаты. В итоге мои часы переработки просто сгорят? Какие у меня есть права в этом случае?
Читать ответы (1)