Интерпретация срока \'28 банковских дней\' в договоре - календарные или рабочие? Значимость юридической грамотности при написании таких сроков (статья 190 ГК)
Как правильно считать в договоре 28 банковских дней (календарные или рабочие) и юридеческая грамотность писать такие сроки (статья 190 ГК)
Наша компания подписала спецификацию на поставку товара,. Согласно спецификации отсрочка по оплате за товар 45 дней, но не уточнено календарных или рабочих. Вопрос: как правильно считать календарные дни или все-таки рабочие?
Заключили договор по 44 ФЗ (аукцион). В договоре срок поставки 15 дней (без указания календарные или рабочие). Т.е. по умолчанию - календарные.
Если считать в календарных - поставить в срок не успеваем, если в рабочих - то укладываемся. Есть ли законные основания считать в рабочих днях? Заказчик готов пойти навстречу, но не знает как оформить. Спасибо!
Банковские дни-это рабочие или календарные? (Например, оплата в договоре, в течении 20 банковсеих дней.
Если в договоре купли продажи телефона не указано что срок притензии исчисляеться в 10 рабочих или календарных днях то как считать? по каким критериям? и не написано а просто написанно 45 дней гарантийный ремонт согласно ст 20 п.1 номер 234-фз от 25.10.07. Как тогда считать если даже в статье написанно минимальные сроки 45 дней, но не сказанно рабочие или календарные.
Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Эх право право, одна статья противоречит другой)
Вопрос:
При реагировании на постановления ФССП у меня есть 10 КАЛЕНДАРНЫХ дней на "ответ" и оспаривания постановления
При подаче заявления в ФССП - какие дни считать? КАЛЕНДАРНЫЕ или РАБОЧИЕ? То есть как "для них" считается срок?
В любом случае с определениями дней (как считать календарные или рабочие дни) неразбериха полная. В ст.15 ФЗ об испол производстве четко прописано "В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни". А все юристы говорят что у меня есть 10 КАЛЕНДАРНЫХ дней на оспаривание постановления... каша каша.
Как правильно считать коэффициент по постановлению 1063. Согласно постановления
Коэффициент К определяется по формуле: К=ДП/ДК х 100%, где: ДП — количество дней просрочки по контракту (считают в календарных днях согласно 190 ст.ГК); ДК — срок исполнения обязательства по контракту (количество дней) - не указано каких календарных или рабочих.
Если в контракте срок исполнения обязательств установлен в 40 рабочих дней. А просрочка составила 22 календарных дня. Можно ли для расчета по формуле 40 рабочих дней перевести в календарные, т.к. просрочка исчислена в календарных днях.
Заранее спасибо.
В договоре купли-продажи авто указано: продавец обязуется передать товар не позднее 28 БАНКОВСКИХ ДНЕЙ после оплаты полной стоимости Товара.
Оплата была осуществлена 11 АПРЕЛЯ, если считать, что БАНКОВСКИЙ ДЕНЬ = РАБОЧИЙ, то авто мне передадут через 2 месяца после оплаты, если же БАНКОВСКИЙ ДЕНЬ= КАЛЕНДАРНЫЙ, то обязаны передать Товар 8 мая.
Вопрос принципиальный, поскольку хочу писать претензию дилеру RRT моторс... 28 календарных дней на доставку ПТС из Москвы в Петербург это уже беспредел, а 50 дней... ну Вы понимаете моё отчаяние.
Заказал кухонный гарнитур в договоре указан срок 45 суток, Как правильно считать 45 рабочих дней или все-таки календарных, если второе, то прошло уже 65 подскажите что с ними делать? Претензия, 10 дней на ответ и в суд?
31.12.2015 получен судебный приказ, как правильно считать положенные для возражения 10 дней (календарные или рабочие).