Работаю на металлургическом предприятии. Имеется запись в книжке медицинской истории сурдолога о проблемах среднего уха начиная с 2012 г. может ли профпатолог отказать в направлении в профцентр?

Работаю на металлургическом предприятии.

26 лет работы во вредных условиях - почему мне отказывают в направлении на обследование в профцентр?

Меня зовут Александр. У меня такая проблема. Отработал 26 лет в забое. В 2008 году на предлриятии была медкомиссия из профцентра, рекомендация пройти обследование в профцентре (подозрение на пневмокониоз). После этого отработал ещё 2 года, но меня никуда не отправляли. В 2011 году сделали операцию на артерии ноги. (атеросклероз). Пришлось менять работу, перевели сторожем. В 2013 году проходил комиссию и наш профпатолог, заявила что я по состоянию здоровья немогу даже сторожем работать. Прошу у профпатолога направление в профцентр на обследование на профзаболевания, мне отказывают, говорят оснований нет. Разве 26 лет работы во вредных, опасных и тежёлых условиях не основание? Они тут всю городскую мидицину под себя бодмяли, запрещают другим врачам давать направления, только через профпатолога предприятия. Что мне делать как попасть на обследование в профцентр.

Читать ответы (1)

Отказ в направлении на комиссию по слуху - сурдолог и профпатолог не пришли к единому решению

Сурдолог направил к профпатологу для направления на комиссию по слуху профпатолог отказал в направлении сославшись что у меня есть высшее образование и инвалидность я не могу получить, мне 50 лет я плохо слышу.

Читать ответы (3)

Работнице предприятия 2 хотят аннулировать приказ о принятии и перерасчитать заработную плату

30 мая 2019 г. предприятие 1 (муп) реорганизовалась путем присоединения его к Предприятию 2 (муп). В трудовой книжке главного бухгалтера руководитель Предприятия 1 внес запись уволена в связи с переводом в Предприятие 2. 01 июня 2019 г. в предприятие 2 внесли запись принята бухгалтером, и издали приказ о принятии ее на 3 месяца (по срочному трудовому договору). Сейчас главный бухгалтер хочет внести запись о недействительности записи в трудовой книжке сделанной руководителем Предприятии 1 запись уволена в связи с переводом на запись уволена в связи с ликвидацией предприятия. Тем самым хочет получит 2-х месячное выходное пособие. И предприятие 2 хочет аннулировать приказ о принятии ее бухгалтером, тем самым выплать ей выходных пособия. Она работала на Предприятии два месяца и получала з/п. Может ли предприятие 2 аннулировать приказ о принятии ее бухгалтером и сделать перерасчет з/п включая выходное пособие Прошло два месяца можно ли внести запись в трудовую книжку, что считать эту запись недействительной.

Читать ответы (1)

Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?

Я окончила медицинское училище и работаю в должности медицинской сестры. В моей трудовой книжке стоит запись "принята на должность медсестры", а не медицинской сестры. Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!

Читать ответы (2)

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа профцентра в направлении на МСЭК работника с диагнозами вибрационная болезнь и нейросенсорная тугоухость

Обследование работника в профцентре подтвердило диагнозы вибрационная болезнь и нейросенсорная тугоухость замеры вибрации шума на рабочем месте выше пду направление на мсэк не получил так как общий стаж вредных условий 15 лет прерывался последний непрерывный стаж кузнец штамповщик 6 лет правы ли профпатологи профцентра в барнауле не направляя на мсэк?

Читать ответы (1)

Несоответствие диагнозов при прохождении медкомиссии для получения профзаболевания

Проработала в шуме 19 лет. Тугоухость 2,3 степени. В мае лежала в профцентре. На вк мне дали профзаболевание. Предоставила оригиналы документов по месту жительства. Сказали пройти нескольких специалистов. В том числе и сурдолога. Сурдолог мне написала 1,2 степени. Не отменят ли мне с диагнозом последнего сурдолога профзаболевание? Так как с 1 и 2 ст профзаболевание не дают. В профцентре лор мне поставил 2,3 степени.

Читать ответы (1)

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

Читать ответы (1)

Получено обращение бывшего работника о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы на предприятии.

Ко мне обратился бывший работник нашего предприятия с просьбой внести запись в трудовую книжку о периоде работы на нашем предприятии. Работал он у нас в 2011-2013 годах. На тот момент он предоставлял трудовую книжку, в которую вносились записи. Сейчас он предоставляет другую трудовую книжку заведенную в 1993 году и просит внести в нее запись. Могу ли я это сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю на металлургическом предприятии.

Челябинск - онлайн услуги юристов