Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость письменного приказа и право на запись рабочего времени - как защитить себя от неправомерного призыва на работу в выходные дни?

08.07.2019, 17:13
• г. Хабаровск

Привлекают в выходные дни в связи с командой тревоги, присяги, нелепых построений и т.п Скажите как написать рапорт чтобы если хотят меня привлекать в выходные и праздничные дни то пусть представляют письменный приказ и приносят домой посыльным.

И вообще я имею право на такое, а то когда журнал переработки потеряли, при восстановлении журнала оказалось что дни когда я пребывал по тревоге они не учтены и бывает что вызывают по приказу командира но в журнале ни кто не отмечает. Прокурору говорил и он сказал чтобы я доказал письменно что в этот день я был на службе.

Читать ответы (1)
Как написать рапорт
Журнал переработки
Приказ командира
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, командование воинской части вправе Вас привлекать без какого-либо письменного приказа к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни в связи со служебной необходимостью, а также в соответствии с утвержденным планом мероприятий, однако время привлечения Вас к данным мероприятиям должно непосредственным начальником фиксироваться в журнале учёта служебного времени, а записи в нем еженедельно доводиться до Вашего сведения.

По вопросу ненадлежащего ведения в воинской части журнала учёта служебного времени обращайтесь в военную прокуратуру с письменной жалобой, военный прокурор в рамках проверки обязан опрость Вас иных должностных лиц по существу указанных Вами нарушений, истребовать необходимые документы, установить все обстоятельства и по результатам проверки дать Вам мотивированный ответ, при наличии оснований осуществить прокурорское реагирование.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги