Имеет ли смысл подавать жалобу в трудовую инспекцию, о незаконном увольнении сотрудника который был в декрете за непредоставленную им декларацию. Если работодатель сказал увольняться по собственному желанию перед выходом из декрета.
Ирина. Суть дела вами изложена не понятно. Вы уже уволены по собств. Желанию.. или вас только просят написать заявление об увольнении? Разберем вприанты.. если вы уже написали заявление и вас уже уволили.. то вопрос о восстановлении на работе решает ТОЛЬКО СУД. Кроме этого вам крайне тяжело будет доказать факт. Что вас ЗАСТАВИЛИ.. ПРИНУДИЛИ. саидетелей нет. доепзательств никаких нет. ВТОРОЙ ВаРИАНТ.. Когда вы еще не подали заявление... В ЭТОМ случае вам не надо добровольно подавать заявление на ув.по собств. Желанию. Как бы не угрожал вам работодатель. Не пишите. Уволить вас работодателю НЕТ ОСНОВАНИЙ. Обращаться на данном этапе с жалобой в Гит или прокуратуру. Вы можете... Что мол вас принужлают. Угрожают.. а вам скажут.. так вы и не пишите заявление. Вы взрослый человек. Когдв уволят по инициативе работодателя по ст.81 ТК РФ..то в случае несогласия вы вправе обратиться в райсуд. Но не в ГИТ.
Спросить
Имеет смысл обратиться с заявлением в суд о восстановлении на работе, если сможете доказать, что увольнение было под принуждением.
Спросить
