Скажите если человек вышел на пенсию и продолжает работать в организации

• г. Самара

Скажите если человек вышел на пенсию и продолжает работать в организации, как последняя может расторгнуть с ним трудовой договор не нарушая его прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

Основания для увольнения по причине пенсионного возраста в ТК нет, за исключением специально оговоренных случаев.

На приемлемых для сторон условиях можно уволить пенсионера, например, по соглашению сторон.

С уважением

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Зоя
05.06.2016, 16:40

Но можно ли отказаться от договора, учитывая записи в трудовой книжке?

Мужу исполнилось 60 лет. Он проработал в организации больше 10 лет. Организации нужно сократить 4 человека. Мужу поступило предложение - официально рассчитаться. Организация заключит с ним договор без трудовой книжки и он будет продолжать работать. Но заключив с ним договор - организация в любой момент может его и расторгнуть выставив мужа за "порог". Правомерным ли будет отказ мужа в оформлении договора, т.к. он имеет запись в трудовой, что он работает водителем в этой организации.
Читать ответы (2)
Прокофьева
17.07.2004, 21:11

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?

Скажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.
Читать ответы (1)
Светлана Борисовна
23.01.2015, 08:20

Оформление пенсионера-преподавателя в бюджетной музыкальной школе - возможность заключения срочного трудового договора

Бюджетная организация (музыкальная школа). Преподаватель вышел на пенсию но продолжает работать. Как его оформить по трудовому договору? Можно ли его оформить по срочному трудовому договору?
Читать ответы (3)
Едена Александровна
28.02.2015, 13:16

Какие действия возможны при нарушении закона о муниципальной службе при продолжении работы служащего после достижения

Согласно статье 19 закона о муниципальной службе (25-фз) работодатель может расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим по достижению 65 лет или продлить тд на определенный срок. Что делать в ситуации когда работнику уже 68 лет и он продолжает работать. С ним трудовой договор не расторгнули, но и не продлили, т.е наруши закон. Сейчас имеют ли право уволить его по ст 19, достижение предельного возраста?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
14.09.2017, 11:33

Вопросы перерасчета газпромовской пенсии при продолжении работы после начисления

У мужа льготная пенсия в 55 лет. Начислили газпромовскую пенсию. Но на пенсию не вышел продолжает работать. Должны сделать перерасчет газпромовской пенсии? Говорят надо было не подовать на установление газпромовской пенсии, если думали еще работать. Как быть?
Читать ответы (9)
Мила
02.06.2016, 15:17

Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров

Работник написал заявление по собственному желанию с выходом на пенсию, получил выходное пособие, причитавшееся по Коллективному договору. Потом с ним 4 раза заключался срочный трудовой договор. Когда 5 мы не заключили с ним срочный трудовой договор, он подал в суд, о признании договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе. Два договора по пол года два по году. В общей сложности 2 года были с ним заключены срочные договоры. Вопрос при удовлетворении его исковых требований мы может взыскать с него выплату при увольнении в связи с выходом на пенсию. По коллективному договору предусмотрено, что данная категория работников не продолжает работать и им выплачивается для достойной жизни на пенсии. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория
29.10.2019, 14:38

Возможность заключения бессрочного трудового договора с иностранцем в Киргизии

У иностранца Киргизии заключен и еще действует срочный трудовой договор с другой организацией, но он хочет устроится на работу в нашу организацию, мы можем заключить с ним бессрочный трудовой договор, если предыдущий его договор не расторгнут? Какие последствия могут возникнуть для нашей организации?
Читать ответы (1)
Евгений
21.10.2013, 09:13

Как расторгнуть договор на оказание услуг, если исполнитель не согласен

Мы заказчик. Хотим расторгнуть договор на оказание услуг. В договоре прописано, что он может быть расторгнут по соглашению сторон. Исполнитель ничего не нарушал и в расторжении договора не заинтересован. Как быть?
Читать ответы (3)