Я инвалид 3 й группы, являюсь работником АО "Почта России" Работодатель требует от меня повторного прохождения проф. Мед.осмотра. Но при этом прохождение мед. осмотра я оплачиваю сам. В последующем работодатель обязуется мне по заявлению деньги затраченные не посредственно на прохождение мед. осмотра вернуть. Но дело в том что в бухгалтерии работодателя находится исполнительный лист от судебных приставов по которому работодатель вычитает из моего дохода 25%. В связи с этм вопрос. Будет ли применен вычет по исполнительному листу на сумму которую мне должен будет вернуть работодатель за прохождение мед. осмотра. И как правильно поступить в сложившейся ситуации.

Повторно прохождение проф. Мед.осмотра.

Исполнительный лист поступил на работника, оплатил сам, что делать дальше?

Работодателю на работника пришёл исполнительный лист. Бухгалтерия работодателя находится отдельно. Работник сам оплатил задолженность по исполнительному листу. В течение какого времени работодатель должен передать исполнительный лист в бухгалтерию? Будут ли ещё проводиться вычеты из заработной платы работника по этому листу?

Читать ответы (1)

Работодатель остался должен по исполнительному листу - что делать и как вернуть удержанную сумму?

Работодателю пришел исполнительный лист на определенную сумму. Параллельно по данному взысканию у меня удерживалась сумма с банковской карты. Вся сумма по этому делу выплачена, мне пришло уведомление о том, что я все оплатил, но у работодателя ещё осталась сумма которую они должны выплачивать по исполнительному листу, идёт переплата. Бухгалтерия говорит, что у них есть исполнительный лист и они по нему будут удерживать денежные средства. Потому что им не приходило письмо от приставов об окончании взыскания. Бухгалтерия не подавала ежемесячные отчёты приставам об удержании. Как быть как вернуть средства и вразумить работодателя? 89664685247 мой тел.

Читать ответы (3)

Перевод денег с первого на второй исполнительный лист - законно или нет?

У меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.

Читать ответы (3)

Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?

Читать ответы (1)

Как выплачиваются алименты - по исполнительному листу или добровольному удержанию?

Я подала на алименты через судебных приставов исполнительный лист отправили ему на работу в бухгалтерию. И он сам написал заявление в бухгалтерии на добровольное удержания алиментов. Когда исполнительный лист придёт в бухгалтерию. Как я буду получать алименты. По испонительному листу или по заявлению?

Читать ответы (2)

Как определить, когда судебные приставы отправят еще один исполнительный лист после погашения долга 50% с заработной платы?

У меня по исполнительному листу снимают 50% с заработной платы, через месяц долг будет погашен. У судебных приставов имеется еще три исполнительных листа, через сколько времени они пришлют ещё исполнительный лист? Хотела бы сама рассчитываться с долгами без участия работодателя, правда в меньшей сумме. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?

Такая ситуация подскажите. Меня устроили на работу для того что чтобы платить алименты судебный пристав передал мне в руки исполнительный лист чтобы я передал его работодателю. При увольнении и мне работодатель вернул этот лист потому что я был уволен передать приставу я его забыл! Поступила жалоба судебному пристава на то чтобы провели проверку что я действительно там работаю это заявление поступило от бывшей супруги вопрос: могут ли судебные приставы оштрафовать работодателя за то что работодатель не уведомил судебных приставов что я уволен.

Читать ответы (3)

Написал заявление, чтоб мне вернули деньги, сумма которых указана исполнительном листе.

Я выиграл суд у Таможни. Мне был выдан судом на руки исполнителный лист. Я отнес исполнительный лист в таможню. Написал заявление, чтоб мне вернули деньги, сумма которых указана исполнительном листе. Таможня выплатить отказалась. Отправили мне ответ с исполнительным листом и заявлением по почте. Сказали, что запрос был состaвлен не по форме. Также упомянули службу судебных приставов. Как я должен был поступить правильно?

Читать ответы (1)

Вопрос о прохождении медицинского осмотра - возможно ли выбрать другую клинику и будет ли оплата проведена работодателем?

В период прохождения сотрудниками нашей организации переодического мед осмотра, я находился в другом городе на сессии. Завершив сессию, я вернулся, получил направление от работодателя на прохождение мед. осмотра. Но в клиники, в которую выписано направление говорят, что срок определнный для нашей организации уже истек, и, если я хочу пройти осмотр у них, то должен его оплатить самостоятельно. Возникает вопрос: если я должен платить сам, могу я пройти мед осмотр с направлением от работодателя в другой, лицензированной клиники (не в той, которая указана в направлении). И будет ли он в таком случаи оплачен работодателем после сдачи подтверждающих документов в бухгалтерию?

Читать ответы (2)

Исполнительный лист о удержании алиментов - правомерность действий работодателя и мои дальнейшие действия

Работодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р. С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб. Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повторно прохождение проф. Мед.осмотра.

Новосибирск - онлайн услуги юристов