Возможно ли написать отпуск с первого рабочего дня при плавающем графике работы 3/3 и включить в него 15 дней, вместо 12, чтобы получить дополнительные выходные?

• г. Москва

У меня плавающий график работы 3/3 могу ли я написать отпуск с первого рабочего дня, а не с первого выходного, как требует руководитель, и на 15 дней, чтобы еще три выходных захватить. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, о котором работодатель обязан Вас известить заранее. Если отпуск Вам предоставляется не по графику, то даты согласовываются с работодателем.

Спросить

Здравствуйте. Можете написать заявление на отпуск с любого числа и никто вас в этом не может ограничить, за исключением, если на предприятии произошло чп или в других подобных случаях.

ТК РФ.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Викторовна
30.06.2014, 09:24

Можно ли взять отпуск со следующего рабочего дня после выходных, а не с первого выходного дня, при работе по графику сутки/трое?

Если у меня график сутки/ трое, могу ли я взять отпуск со следующего рабочего, который идет после выходных, а не с первого выходного дня, как требует работодатель. Три выходных, которые после суток работы являются моими законными выходными и не должны входить в отпуск. Правильно ли я рассуждаю?
Читать ответы (1)
Анатолий
09.03.2016, 20:25

Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия

Работаю официально по срочному трудовому договору. График работы 5/2, с фиксированным выходным воскресенье и плавающим выходным, попадающим на один из будних дней. Руководитель не уведомляя своих подчиненных проставил в графике на текущую неделю, в котором выходными днями обозначены 8 марта и воскресенье, то есть без привычного плавающего выходного дня. У меня 2 вопроса, второй выходит из первого. 1) Имеет ли руководитель право на вышеописанное изменение рабочего графика? 2) Как лучше действовать, если мои права нарушены?
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2009, 12:02

Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию: работник при графике 2\2 по 12 часов берет отпуск на 14 рабочих дней, начиная с рабочего дня. После окончания отпуска, по графику, у работника получается еще 2 выходных дня, т.е. до отпуска 2 выходных и после отпуска 2 выходных. Вего работник отсутствует на работе 18 дней, из которых 4 - выходные дни по графику. Это не противоречит закону? Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Читать ответы (1)
Дарья
13.04.2016, 17:10

Изменение правил - требование о заявлении на отпуск с первого выходного дня смены

У меня график 2/2, раньше отпуск я брала с первого рабочего дня смены, теперь Работодатель требует чтобы писали заявление с первого выходного дня смены. Правомерно ли это? Чем можно аргументировать то что мне нужно пойти с первого рабочего дня в отпуск?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
27.01.2016, 00:57

Как выбрать оптимальный день для отпуска при работе по графику 2 дня на 2 дня?

График работы 2 дня на 2 дня, отпуск хочу взять со следующего рабочего дня по рабочему графику после двух моих выходных, могут ли мне навязать взять отпуск с моих двух выходных дней или я могу выбирать с какого дня мне брать сама, я не хочу брать отпуск с моих выходных дней, хочу присоединить их к отпуску.
Читать ответы (1)
Матвей
29.07.2019, 20:28

Начало отпуска по сменному графику работы - с рабочего или выходного дня?

Если сменный график работы (2/2) , отпуск начинаеться с рабочего или выходного дня? Руководитель твердит, что по федеральному закону отпуск начинаеться с выходного.
Читать ответы (1)
Галина
12.11.2014, 23:16

Правомерность требования работодателя изменить дату отпуска - права и возможные аргументы

Имеет ли права работодатель заставлять писать отпуск с моего первого выходного? У меня график сменный 2/2. 20 и 21 мои выходные, написала с 22 го, а они говорят перепиши на 20 е а то получается ты гулять вместо 14 и дней будешь 16 дней. Если это не законно напишите статью, чтобы я могла аргументировать свой отказ о переписки заявления на отпуск. ВАЖНО! графика отпуска нет. И изначально моя дата была одобрена, а после того как посмотрели график работы и увидели что я взяла отпуск с рабочего дня с 22 а не с выходного дня 20 го, встал не приятный вопрос.
Читать ответы (2)
Надежда
29.02.2016, 17:28

Как правильно написать заявление на отпуск согласно графику 2/2 и проставлять ли отгулы в выходные дни?

Меня зовут Надежда. У меня график 2/2, я хочу написать заявление на отпуск с 1-ого рабочего дня, а мне говорят что нужно писать с первого выходного дня, и у меня есть ещё несколько отгулов, мне сказали что их будут проставлять в выходные дни, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
31.10.2013, 07:13

График работы 2 через 2. Отправляют в отпуск с выходного дня. Чем могу мотивировать, чтобы идти в отпуск с рабочего дня?

График работы 2 через 2. Отправляют в отпуск с выходного дня. Чем могу мотивировать, чтобы идти в отпуск с рабочего дня?
Читать ответы (2)