Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Избрание председателя СНТ без кворума - правомерность и юридическое оформление

16.07.2019, 12:58
• г. Казань

14 февраля текущего года председатель снт написал заявление о увольнении, на общем собрании не смогли собрать кворум для выбора нового, с помощью бюллетеней заочного голосования набрали нужное количество голосов, устава действующего у снт нет, законно ли такое избрание председателя если да то как нам это правильно оформить юридически.

Читать ответы (1)
Бюллетени заочного голосования
Заочное голосование
Председатель снт
Ответы на вопрос (1):

Устав не должен противоречить закону. А потому отталкивайтесь от Закона № 217-ФЗ.

В соответствии с указанным Законом в случае, если нет кворума на общем собрании, правление товарищества принимает решение о проведении общего собрания с такой же повесткой дня не менее чем через 14 дней в форме очно-заочного голосования (т.е. должен быть соответствующий протокол заседания правления и объявление о созыве общего собрания с новой датой).

В случае, если член товарищества не сможет присутствовать на новом собрании, он вправе направить в правление бюллетень для голосования (так называемая заочная часть голосования). Бюллетени должны поступить в правление ДО открытия собрания и участвовать в подсчете кворума.

Только с соблюдением указанного порядка решение вашего собрания никто не сможет оспорить.

На практике, понимая трудности с кворумом, вы можете оформить протокол и внести изменения в ИФНС и банк. Но при этом СНТ будет всегда находится под риском судебного признания решения недействительным.

Про требования к личности председателя и особенности его переизбрания здесь не говорим.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги