Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата части зарплаты при увольнении - что делать?

16.07.2019, 20:56
• г. Новосибирск

У меня оклад в трудовом договоре 6000 тысяч, а по факту все вместе 25000, при увольнении по собственному желанию выплатили только 6000, а остальные мне выплатили, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию Оклад в трудовом договоре Трудовой договор Договор тысяч
Ответы на вопрос (1):

6000 руб зарплата не законно установлена. Зпрплата должна быть не меньше мрот по волгограду а нет неттрегионэльного СОГЛАШЕНИЯ. ТО МРОТ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ. ИДИТЕ В ПРЕУРАТУРУ С ЗАЯВЛЕНИМ ИМЕННО ОБ ЭТОМ. НЕ рассказывайте что вы получали левые деньги не план

тя с них налог. А то у вас лично будет бошьшой штраф. Вы узнайте какой у вас МРОТ. И НАПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДИРЕК ОРУ. ЧТО ОН НАРУШИЛ СТ.133 ТК РФ И СЛЕДУЮЩИЕ ЗА НЕЙ.. ПРОСИТЕ ВЫПЛАТИТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ РАСЧЕТ. ВЫДАВ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК СОГЛАСНО СТ 136 ТК РФ. А если лткпдется.. то вы будете обращаться в прокуратуру. Гит.и суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
16.11.2020, 13:54

Работодатель не выплатил остаток зарплаты при увольнении - что делать?

Я уволилась 17.09.2020 по собственному желанию. В день увольнения со мной не произвели расчёт. Выплатили часть 25.09., остаток до сих пор не выплатили. Работодатель решил не платить остаток ссылаясь на то. что согласно окладу в Трудовом договоре всё выплатил. Зарплата естественно не белая. Подскажите пожалуйста что мне делать?
Читать ответы (2)
Надежда
07.08.2013, 21:27

Как восстановить справедливость при неправильном расчете зарплаты при увольнении?

Меня неправильно расчитали при увольнении, куда можно обратиться чтобы восстановить справедливость? Оформлена официально, в трудовом договоре указан оклад и премия на усмотрение руководства, но при увольнении по собственному желанию это премия упала на 25000 руб. З.П. вся белая. Спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья Александровна
26.10.2014, 18:18

Магазин закрывается через 3 дня - предложение о переводе на другую должность и вопросы о заработной плате

Работаю в магазине 4 месяца старшим продавцом. Магазину осталось работать 3 дня, весь товар уже вывозят. Предупреждение о закрытии было только на словах 2 недели назад. Предлагают перейти на другое место простым продавцом, но через увольнение по собственному желанию, т.к. все магазины сети под разными ИП. вообще уволиться предложили всем или по собственному желанию или по соглашению сторон. Оф з\п 6000, по факту 25000, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Роман
06.03.2014, 04:54

Firm Refuses to Pay Severance After Voluntary Resignation - Seeking Legal Advice for Unpaid Wages

Я уволился с работы по собственному желанию и фирма не выплатила мне расчет при увольнении! В трудовом договоре установлена оклад 3750 р. + 30% районный коэффициент и 30% северная, но реальная заработная плата 25000 р.! Каким образом можно выбить с них расчет и куда можно обратиться с этим! Подтвердить получения такой суммы могут работники!
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
23.02.2015, 12:28

Проблемы с трудовым договором и увольнением - что делать в такой ситуации и куда обратиться за помощью?

13,01,2014, меня официально устроили, в трудовой запись имеется, а договор не выдали, уволилась по собственному желанию 13,02,2015 договор о трудоустройстве так и не дождалась, а вот в приказе об увольнении мне дали рассписаться плюс ко всему моя зарплата всегда состовляла смена оклад, а при увольнении выплатили по часам, почему незнаю, обьяснили тем, что по договору оклад 8300 р. только по какому договору, так понять и немогу, что делать в таком случае подскажите пожалуйста и куда обратиться за помощью?
Читать ответы (2)
Инна
23.08.2004, 17:40

Неправомерное удержание зарплаты - как взыскать оставшиеся деньги?

Помогите разобраться в ситуации: 1,5 года назад оформилась на работу, при оформлении заключила трудовой договор, где оклад был указан 600 руб., а получала деньги на банковскую карточку-12000 рублей, 12 августа 2004 г. уволилась по собственному желанию и мне выплатили июльскую зарплату и за не использованный отпуск из расчета 600 рублей. Могу я взыскать остальные деньги и как?
Читать ответы (1)
Олег
26.02.2014, 23:42

Угроза увольнений без сокращения и принудительное написание заявлений - нарушение трудовых прав? Как защититься?

Я работаю по трудовой. На роботе собираются увольнять, но не сокращают, а увольняют заставляют писать по собственному желанию. Если отказываешься они говорят, что будешь получать только оклад, он порядка 6000, а премия вместе с окладом составляет порядка 30000. могут ли они так поступать? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
06.10.2014, 23:20

Увольнение по собственному желанию из-за задержек зарплаты - что делать, когда компания не выплачивает все долги?

Уволилась по собственному желанию, по причине задержек зп.Зароботная плата по договору 6000, на самом деле 16000... при увольнении не получила расчет ни за предыдущий месяц, ни за отработаные смены следующего месяца... обращалась в инспекцию по трудовым спорам, сказали, что мне реально отсудить только сумму оговоренную в договоре... а как же остальное? Неужели мне все подарить организации?
Читать ответы (1)
Айсель
02.11.2015, 20:19

Уволилась и не получила зарплату, а также не вернули трудовой договор - что делать?

Мне при увольнении невыплатили заработную плату и не отдали трудовой договор. В этой организации я проработала полгода и кволилась по собственному желанию. Меня уже две недели кормят завтраками или просто не отвечают. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
13.07.2015, 20:10

Возможно ли требовать выплаты премиальной части при увольнении по собственному желанию и как доказать недоплату предприятием?

При увольнении по собственному желанию, выплатили только оклад и компенсацию за неиспользованный отпуск. В трудовом договоре указан размер заработной платы: должностной оклад 18000, система оплаты труда: повременная по окладу. Премиальная часть была в отдельной мотивации, которой на руках нет. но зарпалта была белая, выплачивалась на карту, в расчетных листах указывалась премия по окладу. Могу я требовать выплаты премиальной части, возможно ли будет доказать, что предприятие не доплатило? Спасибо.
Читать ответы (1)