А как тогда считать то время что ей чтавять неявку.! Как это рассматривать или работодатель должен это за эти прогулы неофициальные выплатить?

Как это рассматривать или работодатель должен это за эти прогулы неофициальные выплатить?

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату при восстановлении по решению суда?

При восстановлении на работе по решению суда обязан ли работодатель проиндексировать заработную плату за все время вынужденного прогула если колдоговором это предусмотрено? Обязан ли работодатель выплатить 1/150 за все время вынужденного прогула как за задержку заработной платы? Обязан ли работодатель выплатить размер ставки рефинансирования в размере 8,5% по ставке центробанка? Что из выше перечисленного не должен платить работодатель? Спасибо!

Читать ответы (3)

Работодатель удержал подоходный налог с суммы, выданной по решению суда - возможен ли такой вариант?

По решению суда работодатель должен выплатить 24000 за вынужденый прогул, в расчетке увидила высчет с этой суммы подоходного налога, в итоге на руки получилось 20880, сейчас возник опять спор о недоплате, и меня осинило, если считать по сменам по производственному каледарю за время вынужденного пргула по сменам с учетом высчета подоходнего налога сумма получается даде чуть больше, чем сделал расчкъет суд, 24440 должно быть, имел ли право работодатель удерживать подоходный налог с суммы которую посчитал суд, спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель не выплатил страховые взносы и НДФЛ после компенсации за вынужденный прогул - что делать?

Должен ли работодатель уплачивать страховые взносы и ндфл за работника после компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула? Суд присудил компенсацию за время вынужденного прогула, работодатель возместил ее работнику, однако отчисления не сделал и ндфл не выделил. 1. Должен ли оплачивать налоги? Ведь тогда стаж мой прервется из-за отсутствия отчислений 2. Как заставить заплатить, как наказать и куда обжаловать эти действия. Имею ли право?

Читать ответы (1)

Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично - правомерное решение или нарушение?

Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично. На самом деле я была у работодателя и написала заявление на прием на работу. Работодатель отказался принять заявление. Это его решение я обжаловала в прокуратуру, о чем свидетельствует ВХОДЯЩИЙ ШТАМП. Биржа труда отказалась принять копию заявления в прокуратуру. Забрала не отмеченное у работодателя направление и сказала, что я отказалась от работы и будет это неявка и приостановила выплату пособия. Законно ли это?

Читать ответы (2)

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, если работник восстановлен на работе по исполнительному листу суда. Издан приказ работодателем об отмене незаконного приказа. Срок вынужденного прогула 45 дней. Работодатель не выплачивает компенсацию, говоря, что будет обжаловать решение суда Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт

Уволен по статье за прогул. Работодатель составлял акты чтобы зафиксировать прогулы. В актах написано - время составления акта 16 ч 50 м, в то же время акты "фиксируют" моё отсутствие с 9.00 до 17.00. Как обосновать в суде, что такие акты не законны т.к. противоречат здравому смыслу, (в 16.50 фиксировалось моё отсутствие c 9.00 до 17.00) ? ещё на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это? (ведь по ТК акт составляется строго в день прогула)... Прошу указать конкретные нормы, как оспорить такие "акты"...

Читать ответы (2)

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - обязан ли работодатель?

Работодатель уволил меня за совершение прогула. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении мне не выплатили. Должен ли работодатель выплатить мне эту компенсацию?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается выплатить зарплату за декабрь, мотивируя прогулами, которых не было

Прогула я не совершал, но работодатель необоснованно стоит на своем, что я якобы совершил прогулы в декабре месяце. Как наказание за это мне на начислена и не выплачена зарплата за декабрь. Допустимо ли такое взыскание, если ст.192 ТК РФ не предусматривает такой вид взыскания? Можно ли не выплатить мне месячную зарплату по каким либо другим основаниям в пользу работодателя?

Читать ответы (1)

Суд обязал работодателя возместить ущерб и выплатить сумму за прогул - когда я получу деньги?

Суд признал увольнение не законным и обязал работодателя восстановить меня в прежней должности, а так же выплатить моральный вред и выплатить сумму за вынужденный прогул. Вопрос когда работодатель должен выплатить суммы причитается мне?

Читать ответы (2)

Когда работодатель должен выплатить мне компенсацию по суду?

В течении скольких дней работодатель должен выплатить работнику компенсацию за вынужденные прогулы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как это рассматривать или работодатель должен это за эти прогулы неофициальные выплатить?

Кемерово - онлайн услуги юристов