Выплата преданности руководителям подразделений - особенности в случае расторжения договора по 278 статье

• г. Красноярск

Выплата преданности руководителям подразделений выплачивается в следующем квартале за прошедший период. 20 августа исполняется 5 лет непрерывной работы, ориентировочно в начале сентября будет расторгнут договор по 278 статье. В данном случае как будет происходить выплата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно читать ваш договор, что бы вам точно ответить.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Вероника
08.02.2021, 07:12

Не получила стимулирующую выплату за квартал, в котором отработала - как правильно поступить в этой ситуации?

На работе сдали лист по результативности работы за квартал (октябрь, ноябрь, декабрь). Выплаты по данной стимулирующей должны быть в феврале, марте и апреле. Весь январь я находилась в ученическом отпуске. В связи с этим мне стимулирующую не выплатили. В локальном акте о стимулирующих выплатах написано следующее: " Квартальная выплата рассчитывается и устанавливается на один квартал, выплачивается ежемесячно по результатам деятельности работников за прошедший квартал за фактически отработанное время, размер ее зависит от количества набранных баллов" Обоснованно ли мне не выплачивают стимулирующую, исходя из этого пункта? Ведь, по сути, данные были поданы за октябрь, ноябрь и декабрь, которые я уже отработала и результативность работы оценивалась за прошедшие месяца.
Читать ответы (4)
Наталья
27.09.2012, 12:23

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2015, 11:15

Не получила коммунальные выплаты за два квартала после смены фамилии - что делать?

Я работаю в сфере культуры, ежеквартально получаю коммунальные выплаты. В августе изменила фамилию и вовремя не принесла в отдел социальной защиты копию паспорта. Но меня уверили, что выплату я получу в следующем квартале, то есть в декабре 2015 года. Но выплат так и нет ни за прошлый квартал, ни за новый. Выплатят ли мне коммунальные выплаты за два квартала?
Читать ответы (1)
Дарья
14.08.2017, 17:14

Начисление пенсии по потере кормильца при поступлении в университет на бюджет

Мне ежемесячно выплачивается пенсии по потере кормильца. В начале сентября исполняется 18 лет. При этом я поступила в университет на оную форму обучения на бюджет. Справку о потуплении смогу взять лишь в сентябре, поэтому и подавать документына восстановления пенсии буду в этом же месяце. Скажите, она мне будет начисляться с октября-ноября или за сентябрь выплаты также будут произведены?
Читать ответы (1)
Алёна
08.09.2022, 18:55

Задержка выплаты по контракту на поиск работы - когда придет выплата за август и сентябрь?

Контракт по поиску работы пришла выплата в августе за июль и август как я поняла 8 августа. Принесла документы что устроилась на работу 17 августа. Подскажите пожалуйста придет ли выплата в сентябре? И когда.
Читать ответы (3)
Олег Николаевич Загайнов
28.02.2016, 12:25

Выплаты за преданность компании на железной дороге - влияние на начисление алиментов

Работаю на железной дороге. У нас существует положение Выплаты за преданность компании. Выплачивается каждые 5 лет за непрерывный стаж. Будут ли начисляться алименты на сумму вознаграждения?
Читать ответы (1)
Александр Леонидович
19.04.2016, 04:27

Переход работника на должность преподавателя хореографии открывает новую главу в его стаже работы и права на выплаты

Работник работал руководителем хореографического коллектива, перешёл на работу преподавателем хореографии. Вопрос: Стаж непрерывной работы для выплат по выслуге лет начнется с начало в новой должности.
Читать ответы (1)
Ибрагим
21.09.2017, 10:17

Как рассчитать сумму ОПС и ОМС при закрытии ИП после подачи заявления в августе и закрытия в начале сентября?

Добрый день! Решил закрыть ИП, т.к. уже полгода нет никакой деятельности. Все налоги платил во-время. За прошлый квартал, т.к. приходов не было, платил минималку, т.е. 1147.50 руб. за ОПС и 5850 руб. за ОМС. В текущем квартале (июль, август, сентябрь) также приходов не было. 25 августа подал заявление на закрытие ИП и с 8-го сентября его закрыли. Какую сумму ОПС и ОМС нужно заплатить, т.к подали заявку в августе, закрыли в начале сентября.
Читать ответы (4)
Дмитрий
03.09.2021, 22:41

Проблемы с выплатой доплаты к пенсии по инвалидности - как предотвратить мошенничество?

Получаю пенсию по инвалидности 3 группы! Подал заявление на доплату в августе (уволен с работы 4 августа) в августе одобрили и пришло письмо, выплата одобрена выплата придёт не позднее 26 числа месяца, следующим за месяцем в котоом назначили выплата! Позвонил в соцзащиту, да вам одобрили, за август получите в сентябре! Наступил сентябрь, не пришли деньги 💴 звоню, они мне вам за август не положено, одобрили в августе, значит только за сентябрь подучите 🤦‍♂️Что за мошенничество.
Читать ответы (1)
Алексей
21.03.2016, 13:12

Сокращение объемов работ - возможность увольнения при отказе от перевода в другой обособленный подразделение

Помогите пожалуйста. Дайте точный ответ на такой вопрос. Вот происходит типо закрытие обособленного подразделения в г.Самара из за того что сократились объемы работ. Сама организация находится в Москве. Но прислали уведомление в связи реструкторизацией Обособленных подразделений с предложением работы с той же должностью и с тем же условиями трудового договора но только место работы будет на севере в другом получается обособленном подразделении. В случае отказа уволят по п.7 ч.1 статьи 77. Вот хотелось узнать. В праве они уволить по этой статье в случае отказа, или должны по сокращению? Просто отдел кадров говорит не будет Ликвидации ОП. И как быть в такой ситуации? Заранее спасибо большое Вам.
Читать ответы (1)