Как узнать в какое, если письменного уведомления об этом по почте не приходило, а пристав пояснила

• г. Санкт-Петербург

В отделе судебных приставов мне пояснили, что дело было окончено по п.5 ст.47, т.е. у них в подразделении списано в архив, а сам исполнительный документ был направлен в другое подразделение. Как узнать в какое, если письменного уведомления об этом по почте не приходило, а пристав пояснила, что такой информации в канцелярии не дадут? Пристав, который вел дело уволился.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Валерий!

Такую информацию Вам могли бы дать в том подразделении где находилось исполнительное производство. Но видно лень поднимать материалы из архива. А исполнительный лист направлен в подразделение по месту Вашего жительства или работы. Как получат, они Вас поставят в известность.

С уважением, К.В.Истратов

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
27.09.2012, 12:23

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
Ирина
30.07.2022, 17:16

Что делать, если деньги списаны со счета, но исполнительное производство передано в другое подразделение судебных приставов?

У меня на счету арест наложенный приставом в одним подразделением вчера был взыск денежных средств. Сегодня пришло письмо что Исполнительное производство передано в другое подразделения судебных приставов. И эта сумма которая была вчера списана не учтена. Как быть в этой ситуации ведь деньги уже списаны со счета? И если дело передано куда будут пересланы денежные средства.
Читать ответы (5)
Александра
24.07.2015, 12:46

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Владимир
16.09.2003, 20:14

Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера?

Как правильно в ООО оформить наличие структурных подразделений (отдела или группы) - наличием названия структурного подразделения в штатном расписании или еще как? Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера? Буду признателен за полную информацию!
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
04.08.2014, 05:56

Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного

Как исправить ситуацию, при приеме на работу работник был принят в одно структурное подразделение. Позже это подразделение было разделено на 2 подразделения приказом о разделении участка, Но приказ на перевод сотрудников и дополнительное соглашение не были изданы. Сотрудники работают вновь созданном подразделении. Записи в трудовых кинижках были сделаны на основаниии приказа о разделении участка. Сейчас пришло распоряжение о новом переименовании этого участка. Как правильно сейчас в этой ситуации оформить документы на перевод вновое подразделение?
Читать ответы (4)
Ирина Ивановна
29.05.2014, 17:57

Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?

Организация имеет несколько подразделений в разных городах А и Б, в феврале она изменила юридический адрес на другой город Б, в марте в город Б перевели подразделение В из города А с рабочими местами. До марта я работала в городе А в подразделении В, по личному заявлению была переведена в подразделение Г, которое осталось в городе А. В мае мне вручили уведомление о переводе в другую местность (город Б) вместе с работодателем, я не дала согласия на изменение подразделения Г на подразделение В, меня уволили по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ. Законно ли увольнение, считаю, что переезда работодателя в мае не было, а имел место перевод на другую работу, связанный с изменением подразделения, которое было указано в моем трудовом договоре. Что делать?
Читать ответы (1)
Juliya
11.07.2020, 21:21

Де-юре или де-факто? Как суд будет рассматривать существование структурного подразделения без госрегистрации

Структурное подразделение предприятия существует без госрегистрации, есть документ от ГТИ-гострудовой инспекции, что такого подразделения нет (де-юре). Де-факто в этом подразделении работнику предъявляют прогул, которого не было, есть доказательства работы на удаленке, т.е. вне подразделения. Как суд будет рассматривать существование самого подразделения: де-юре или де-факто?
Читать ответы (3)
Максим
20.03.2022, 11:06

Подготовительные действия судебного пристава-исполнителя для исполнения решения о взыскании долга с ООО «Солт».

На исполнение к судебному приставу-исполнителю поступил исполнительный документ о взыскании 1 млн руб. с ООО «Солт» в пользу АО «Серовэнерго». По имеющейся у судебного пристава-исполнителя информации, в отношении должника другими судебными приставами ранее неоднократно возбуждались исполнительные производства, которые были окончены в связи с невозможностью исполнения. Судебный пристав-исполнитель получил в архиве одно из таких оконченных исполнительных производств и приобщил к материалам исполнительного производства в пользу АО «Серовэнерго» копии ранее сделанных запросов и ответов на них. В адрес взыскателя было направлено постановление об окончании исполнительного производства. Назовите подготовительные действия, которые должны были быть совершены судебным приставом-исполнителем.
Читать ответы (3)
Анна
28.04.2015, 19:24

Судебный пристав списал деньги с моего счета без уведомления - насколько это законно?

На сколько это законно. Вчера узнала что с моего счёта в банке списано 500 рублей. Стали выяснять. Оказалось судебный пристав снял. Направили к нему. Пристав пояснила, что было в 2013 году нарушение ДТП. Я законопослушный человек-любые квитанции оплачиваю в срок. Кредиты досрочно. Ни какой квитанции о штрафе не было. Судебный представитель пояснила что это фото и ГИБДД не обязанные его присылать. Если деньги списали через судебных приставов - значит было судебное дело и без моего уведомления. За ранее спасибо. С уважением Анна.
Читать ответы (1)