Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?

• г. Петропавловск-Камчатский

Я находилась на дневном стационаре. По окончании лечения мне выдали справку вместо больничного листа. Врач знал, что я работаю официально и что я в день обращения в поликлинику ушла с работы из-за болей. А теперь мне отказали в больничном листе и выдали справку о том, что я находилась на дневном стационаре. Работодатель требует больничный лист, иначе меня уволят за прогулы. Как мне действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По поводу больничного листа напишите обращение в ФСС Вашего региона. Но есть вероятность, что мед. учреждение по какой-то причине его вообще не выдаёт. По поводу работодателя: пусть создаёт комиссию и рассматривает Ваш случай (уважительная у Вас причина или нет. Т.к.есть справка, но причина в любом случае уважительная). По крайней мере, в случае увольнения Вы сможете отстоять своим права в суде, при наличии справки.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Мари,
30.03.2018, 17:03

Ошибочная дата в больничном листе - работодатель грозится жаловаться на поликлинику и просит отказаться от больничного

Здравствуйте. В поликлинике врач ошиблась с начальной датой в больничном листе на один день. Я этот больничный лист сфотографировал и отправила работодателю, затем заметила неправильно то даты. Больничный лист выписали другой, предыдущий перечеркнули, но по каким то причинам его не провели в программе. Теперь мой работодатель написал письмо, что будет жаловаться на поликлинику из за моего больничного. Мне предлагают отказаться от больничного. Если я откажусь, то меня уволят за прогул. Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
31.10.2019, 16:22

Получение больничного листа при направлении на дневной стационар - кому задавать вопрос, врачу поликлиники или в стационаре?

Врач-эндокринолог в поликлинике выдал направление на дневной стационар, подскажите кто даёт больничный лист, спрашивать врача поликлиники или уже в стационаре в первый день лечения?
Читать ответы (1)
Евгения Петровна
22.11.2016, 03:14

Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка

Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Читать ответы (1)
Ирина
13.10.2015, 16:18

Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом

Находилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
19.03.2013, 14:56

Как отказаться от больничного листа и начать работать официально, чтобы избежать потери работы?

Проблема такова: я на больничном с декабря 2012 г., у меня было оперативное лечение перелома ладьевидной кости (запястье). Вчера мне врачи сказали что продлят лечение еще на 10 недель - следовательно и больничный лист не закроют. Отказ от больничного врач не принимает, говорит что не возьмет на себя ответственность за закрытие листа до окончания лечения. Могу ли я отказаться от больничного листа и официально начать работать (иначе потеряю работу)?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2020, 10:07

Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?

Находясь в отпуске ездила отдыхать на Кубу. Вернувшись находилась на карантине 14 дней по больничному листу. Больничный лист заканчивается, работодатель требует, чтобы я выходила на работу, хотя у меня осталось еще 5 дней отпуска. Имею ли я право догулять оставшийся отпуск по окончании больничного листа?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
02.09.2014, 20:00

Больничный лист положен ли при лечении в дневном стационаре? Уточнение у Швалова Л. В.

Мне выдали направление на лечение в дневном стационаре в поликлинике, но больничный лист не выдали. Скажите пожалуйста, находясь на лечении на дневном стационаре, положен ли мне больничный лист? Швалова Л. В.
Читать ответы (1)
Анатолий анатольевич
25.05.2015, 11:54

Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа

Такой вопрос. Работаю официально, имею исполнительный лист, был на больничном и работодатель 50% выплаты по больничному листу перечислил в счёт погашения исполнительного листа. Может ли он отчислять с больничного?
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 14:38

Какой документ должен предоставить работодателю в случае, когда вместо больничного листа выдана справка о лечении за 3 дня?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку о том, что я находилась на лечении, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает или прогул будет?
Читать ответы (1)
Я Нахожусь За Рубежом
29.09.2017, 16:00

Как действовать в случае подделки больничного листа без инициативы со стороны сотрудника?

Вопрос такой. Дочь в течение нескольких месяцев неоднократно болела. Брала больничные и лечилась вне больничного периода. Однажды, не имея сил посетить врача по месту жительства, обратилась к знакомому врачу с вопросом о больничном листе. Та поняла причину полного упадка сил (лечение также дочь проходила у психолога - вообще был чрезвычайно выматываюший жизненный период), согласилась помочь с получением больничного листа без посещения врача. Сама эта врач - врач действующий. С больничным помогла, но факта его покупки за деньги, не было. Была просто помощь с ее стороны. Сейчас выяснилось, что больничный лист оказался поддельным. Хотя он находится в фсс и пока никакого акта не предъявлено. Работодатель несколько месяцев искал способы уволить дочь. Сейчас требует от нее написать заявление по собственному желанию. Как быть. Факты - дочь не покупала больничный лист, обратилась к действующему врачу, о подделке больничного листа не знала, да и намерений таких не имела. Подскажите пожалуйста как действовать. Заранее благодарю.
Читать ответы (4)