Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение после истечения срока контракта во время отпуска по уходу за ребенком?

19.07.2019, 13:33
• г. Казань

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через месяц истекает срок контракта с работодателем. Имеют ли право не возобновить контракт и уволить в связи с его истечением?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Работодатель имеет право
Ответы на вопрос (1):

Доброго дня. Если отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не совпадает с датой истечением контракта - то уволить Вас не имеют право. (например ребёнку 1 февраля исполняется три года и контракт заключен до 1 февраля - тогда да Вас могут уволить) если же даты наступления 3 летнего возраста ребёнка позже - то и уволить Вас могут по достижению ребёнком этого возраста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги