Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на лёгкий труд с рекомендацией врача по беременности

19.07.2019, 17:26
• г. Санкт-Петербург

Помогите написать заявление на лёгкий труд грамотно, есть справка с рекомендацией на лт от врача (по беременности), работаю младшим воспитателем, заведующая говорить у нас нет легкого труда и предлагает идти в отпуск авансом, т. к. основной я уже отгуляла. Но я не хочу брать отпуск авансом, т. к не хочу потом без отпуска работать.

Читать ответы (1)
Отпуск авансом Младший воспитатель
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Если Вам необходимо подготовить документ, то Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и заказать соответствующую услугу на платной основе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
14.03.2019, 04:46

Ограничения трудовой деятельности беременных женщин - могу ли я подать заявление на смену режима работы в детском саду?

Я беременная у меня 23 неделя беременности. Дали справку на лёгкий труд, но так как я работаю в детском саду Младшим воспитателем, то Заведующая сказала что лёгкого труда у нас нет. Имею ли я право написать заявление в соответствии со статьей 254.
Читать ответы (1)
Надежда Мигунова
11.09.2020, 15:31

Работа поваром и легкий труд после операции - возможен ли отпуск на месяц?

После операции доктор дает справку на легкий труд. Я работаю поваром у нас легкого труда нет. Могу ли я взять отпуск на месяц как предписывает доктор. Правда 14 дней отпуска я отгуляла.
Читать ответы (1)
Виктория
24.04.2017, 12:51

Возможно ли взять отпуск за свой счет вместо декретного отпуска в связи с отсутствием легкой работы на работе?

Скажите, можно ли брать до декретного отпуска отпуск за свой счет, так как на работе легкого труда нет?! Есть справка от врача о переводе на легкий труд и перечень того, что нельзя делать, что на работе предоставить мне не могут.
Читать ответы (2)
Аня
20.11.2015, 19:59

Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?

Мне врач гинеколог выписала справку на лёгкий труд, я работаю младшим воспитателем в детском саду (кастрюли, вёдра, дез.растворы) в справке ограничения на подъём тяжести и работу с дез. растворами, работодатель говорит что моя работа не тяжелая и лёгкого труда в детском саду нету, отказывается меня переводить, что мне делать? Куда обращаться? И в течении какого времени после заявления мне должны предоставить легкий труд.
Читать ответы (1)
Евгения
14.12.2014, 10:25

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ислам абдуллович
24.07.2015, 18:35

Младший воспитатель беременна и ищет легкую работу, но сталкивается с преградами в детском саду

Я работаю младшим воспитателем в небольшом детском саду, на данный момент нахожусь на 6 месяце беременности. Хотелось бы перейти на лёгкий труд т.к моя работа связана с поднятием тяжестей и работы с дез. растворами, но заведующая говорит что в нашем саду лёгкого труда нет, и соответственно мои обязанности остаются прежними.
Читать ответы (1)
Лидия Викторовна
06.10.2014, 13:16

Зачем нужна справка от врача о беременности для оформления легкого труда и использования ПЭВМ?

Необходима ли справка от врача о беременности с рекомендацией легкого труда в связи с ограничением использования ПЭВМ, или достаточно справки о беременности для оформления легкого труда и нормы СапПин СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.08.2022, 11:52

Рассчитываем средний заработок для оплаты лёгкого труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Как рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком? Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.10.2016, 17:13

Изменения в рабочем графике для беременной санитарки - сколько часов работы в месяц при переходе на лёгкий труд

Я беременна, работаю в больнице санитаркой по суткам на 1.025 ставку, это 8 суток в месяц. Работа тяжёлая, хочу перейти на лёгкий труд на время беременности. Предлагают 8 часовой рабочий день 5 дней в неделю. Сколько в месяц по часам я должна работать, если есть справка от врача о предоставлении мне лёгкого труда.
Читать ответы (1)
Света
01.02.2016, 08:20

Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?

Скажите, что делать. У меня на руках справка о том, что мне положен легкий труд. Работодатель не может мне пока предоставить легкий труд, и предлагает мне на время, пока он ищет работу с легким трудом, сходить в отпуск. НО, я с ноября месяца находилась в отпуске, потом на больничном, и еще пока нахожусь в учебном отпуске. Правомерны ли действия работодателя, отправляя меня в отпуск, хотя по графику отпусков я должна идти в мая месяце. И правомерны ли мои действия если я откажусь от отпуска и напишу заявление о переводе на легкий труд, но тогда мне придется написать заявление и о том, что в случае не предоставления легкого труда, работодатель обязан будет освободить меня от работ с сохр ср.заработка.
Читать ответы (1)