Светлана
25.01.2016, 21:46
Сотрудникам библиотеки назначают минимальный оклад без учета квалификации и должности - Правомерно ли это?
Без согласия сотрудников (библиотека) нас переводят на эффективный контракт (квалификационных стандартов для нас пока нет). Всем назначают оклад в минимальном размере по региону 10 800 р. Без учета образования квалификации и должности. У меня высшее образование, должность главного библиотекаря, последняя аттестация по 12-му разряду, заслуженный работник культуры РФ, всё это учитываться не будет: только текущие показатели на усмотрение руководителя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)