Как мне получить мою заработную плату?

Я работаю медсестрой Моя главная посмотрела мою расчёстку и ей не понравилась моя зарплата "много я получила "она сказала Хотя туда вошли мои отпускные Имеет ли право главная медсестра смотреть мою расчетку если я об этом незнаю Нарушила ли она мои права Какая статья трудового кодекса И может ли она регулировать мою заработную плату решая это с главным врачем? ЕСЛИ Не имеет куда обращаться? Спасибо за ответ!

Имеет ли право главная медсестра смотреть наши расчетки и регулировать нашу зарплату.

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Я обратился в суд по поводу того, что моя заработная плата ниже МРОТ. Работаю на предприятии с 01.03.2008 г.С тех пор МРОТ повышался дважды. Однако суд частично удовлетворил мои требования т.е. компенсировал мне заработную плату за последние 3 месяца, мотивируя ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работник имеет право обратиться в суд в течении 3 месяцев со дня когда он узнал о нарушении своего права. Прав ли суд? И если смысл обращаться в Областной суд?

Я работаю уборщицей в местном муниципальном клубе 21 год. В следствие сокращения кадров меня обязывают работать ещё и за дворника, не повышая при этом заработную плату. Возможно ли такое и куда можно обратиться с жалобой, если ущемляются мои права? Какая статья в трудовом кодексе говорит об этом?

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ 5 дней в неделю, иногда мне ставят дежурство в субботу. Субботу оплачивают в двойном размере и показывали это в отдельной расчетке. Т.е. у меня две расчетки, одна расчетка-основная зарплата, вторая расчетка - зарплата за субботы. Теперь субботы включили в основную расчетку. Теперь одна расчетка. Законно это? Спасибо.

Скажите пожалуйста, работаю медсестрой по сменам в отделении, имею ли я законное право поменяться сменой? Так как старшая медсестра иногда угражает запретить меняться. Какие при этом мои права, для доказательства, что мы имеем право на замену. Спасибо.

У меня такая проблема... я работала до декрета процедурной медсестрой на 2 этажа и зарплата была хорошая (медсестер не хватало и меня оформили на 2 этажа).5 лет я так отработала.. когда я ушла в декрет, на мое место взяли другую медсестру... и отделения объединили, я работала в 1 инфекции, сейчас моему ребенку 1.2 мес и я хотела выйти на работу, но начальство сказало что оформит меня только на 0.75 ставки и не на полный день... я отказалась, сказала что посижу до 1.5 лет в декрете.. в деньгах я не выигрываю... но когда я выйду из декрета меня автоматически хотят перевести в другую часть отделения, за зарплату меньше в 2.5 раза, а эту новенькую медсестру оставить работать в моем кабинете... я в шоке... Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство меня швырять из кабинета в кабинет?.. ведь эта медсестра заменяет мою должность на время декрета, и об этом ее должны были предупредить... а получается что она присвоила мой кабинет себе.. должны по моему мнению ей предложить это новое место, а меня восстановить на старом... Старшая медсестра игнорирует мои вопросы касающееся этой медсестры.. она ее подруга... подскажите как мне быть:? какие мои права? У меня маленький ребенок, меня могут не взять в другие больницы из-за этого... я очень переживаю...

Я работаю в организации где зарплата выплачивается на карты сбербанка, у меня есть уже карта но др.банка. Могу ли я получать зарплату на мою карту а не открывать новую. Если да то какая статья трудового кодекса об этом говорит?