Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не понятна причина переписи заявления об увольнении после установленной даты последнего рабочего дня

19.07.2019, 20:05
• г. Барнаул

Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Якобы последний рабочий день у меня будет 25.07. Вопрос - зачем тогда переписывать заявление? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Последний рабочий день Переписать заявление Увольнение рабочих Зачем тогда
Ответы на вопрос (1):

Хороший вопрос. Задайте его работодателю. Если заявление с просьбой уволить по собственному желанию подписали и датировали, то переписывать его не нужно. Со следующего за подачей заявления дня начинается течение двухнедельного срока (т.е. последний рабочий день 1 августа). С согласия работника и работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Ульяна
19.07.2019, 19:24

Увольнение без отработки в 2 недели - можно ли уволиться раньше согласно заявлению?

Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ульяна
19.07.2019, 18:40

Сотруднику попросили переписать заявление об увольнении - будет ли увольнение без отработки в 2 недели?

Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Или есть какой то подвох? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
07.09.2016, 12:32

Изменение условий увольнения в отпуске - необходимость переписать заявление и изменение последнего рабочего дня

Нахожусь в отпуске с 31.08 заявление на увольнение написала с 26.08, 09.09 последний рабочий день, вчера позвонили сказали что заявление нужно переписать, последний рабочий день будет последним днем отпуска. Правильно это?
Читать ответы (1)
Надежда
16.11.2017, 15:34

Пенсионеру пришлось изменить дату ухода на пенсию и возникает вопрос о оплате последнего рабочего дня

Написала заявление на увольнение с 1 декабря 2017 года, пенсионер, заставили переписать на 30,11,2017 значит за 30 рабочий последний день и он не будет оплачен? Зачем тогда выходить на работу?
Читать ответы (3)
Евгения
16.06.2022, 15:23

Почему мой работодатель просит переписать заявление на увольнение в последний день отпуска?

Я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и во время отпуска (за 2 недели до его окончания) я написала заявление на увольнение. И вот остался последний день отпуска, работодатель просит придти и переписать заявление: чтобы было заявление на отпуск с последующим увольнением (объясняя это тем, что иначе мне придётся день увольнения придти и отработать). Для чего это вообще? Зачем переписывать заявление? Я не могу понять.
Читать ответы (2)
Андрей
22.10.2015, 23:27

Работник не согласен с датой увольнения, считает последний рабочий день 1.01.16, а не 31.12.15

Последниий день является рабочим днём работника. А не отгулом. Я не согласен с кадрами об увольнении меня 31.12.15.т.к. Заявление на увольнение я подают по своему желанию. Я могу подать заявление об увольнении с 1.01.16 и тогда мой последний рабочий день будет 1.01.16.
Читать ответы (3)
Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Андрей
22.04.2017, 07:46

Дата последнего рабочего дня при увольнении - 27.04.2017 или 28.04.2017?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на увольнение. Дата увольнения в заявлении указана 28.04.2017. должен ли я отработать в этот день или 27.04.2017 мой последний рабочий день будет?
Читать ответы (9)
Екатерина
07.11.2016, 15:50

Необходимость переписки заявления перед окончанием больничного - причины и обьяснение.

28.10. написала заявление на увольнение и ушла на больничный. День увольнения 11.11,но мне сказали, что за три дня до окончания больничного я должна придти и переписать заявление. Обьясните мне пожалуйста, зачем?
Читать ответы (2)