Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочая неделя для врача акушера-гинеколога в частном медицинском учреждении с амбулаторным приёмом - требования трудового кодекса и статьи, на которые стоит обратить внимание

19.07.2019, 21:48
• г. Самара

Я работаю врачом акушером-гинекологом в частно медицинском учереждении, веду только амбулаторный приём. Какая продолжительность рабочей недели должна у меня быть согласно трудовому кодексу и на какие статьи опреца. Благодарю.

Читать ответы (1)
Продолжительность рабочей недели
Акушер гинеколог
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! Согласно статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (статья 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной специальной оценки условий труда медицинским работникам в том числе устанавливается сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя. Работодатель обязан был ознакомить Вас с результатами специальной оценки условий труда. Если у Вас возникнут какие-либо дополнительные вопросы, обращайтесь на мою электронную почту. Консультации платные. С уважением Цыкало Руслан Алексеевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги