Доставание отпусков во время больничного - руководитель и сотрудник в действии

• г. Самара

У сотрудника открыт больничный лист, во время которого наступает дата начала основного отпуска. Каковы дествия руководителя и сотрудника?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В случае болезни работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Оплачивайте все календарные дни болезни работника, в том числе совпадающие с периодом ежегодного отпуска (ст. 183 ТК РФ, ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 05.06.2007 N 02-13/07-4830).

Если работник принес больничный лист, выданный ему во время отпуска без сохранения заработной платы, оплатите его со дня, следующего за днем окончания отпуска за свой счет. Дни нетрудоспособности, приходящиеся на период отпуска, не оплачивайте (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Продлите ежегодный отпуск работника на основании листка нетрудоспособности на количество календарных дней болезни, приходящихся на период отпуска, или перенесите по согласованию с работником эти дни отпуска на другой срок (ст. 124 ТК РФ).

Спросить

Принять больничный, направить на оплату, начала отпуска перенести на дату выздоровления (или если по техническим (работы вашего предприятия) причинам невозможно, то договариваться о переносе отпуска в друге время...

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов