Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе давление со стороны сотрудников и директора, принуждают к увольнению, что делать?

20.07.2019, 11:29
• г. Самара

На работе давление со стороны сотрудников и директора, принуждают к увольнению, что делать?

Читать ответы (2)
Принуждают к увольнению
Ответы на вопрос (2):

Не увольняйтесь сами. Не пишите заявление. Ст.80 ТК РФ.А если вынудят уволиться обращайтесь в суд.

Спросить

Здравстуйте! Если не хотите увольняться - не подписывайте никаких документов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
29.12.2016, 08:56

Как справиться с психологическим давлением на работе и принуждением к увольнению со стороны руководителя и отдела кадров?

Что делать в случае психологического давления на работе со стороны руководителя и отдела кадров? Принуждают к увольнению. Ничем документально подтвердить не могу, вызывают в течение нескольких месяцев на разговоры.
Читать ответы (1)
Фаина
05.03.2015, 11:13

Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства

Работника под психологическим давлением со стороны работодателя создают плохие условия, давят на него, делают все возможное, чтоб он уволился по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, что работодатель оказывает на работника давление, принуждает его к увольнению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина.
14.04.2021, 01:18

Нарушения морально-этических норм директором музыкальной школы - как защититься и уволить его?

Директор музыкальной школы систематически нарушает мораль-этические нормы: шантажирует, унижает сотрудников, манипулирует, принуждает к увольнению, силой удерживает в кабинете. Есть аудиозаписи в доказательство. Можно ли трудовому коллективу составить такую бумагу, которая была бы основанием для увольнения директора с должности?
Читать ответы (3)
Антон
08.08.2018, 11:08

Правила увольнения по статье - сколько выговоров требуется?

Скажите пожалуйста, у меня на работе возникла ситуация, руководство оказывает давление и принуждает уволиться, я опасаюсь увольнения по статье. После скольки выговоров предусмотрено увольнение по статье?
Читать ответы (2)
Марина Сергеевна
19.07.2021, 22:42

Начальник принуждает к увольнению, оказывает психологическое давление. Что делать? Куда обращаться? Как доказать?

Начальник принуждает к увольнению, оказывает психологическое давление. Что делать? Куда обращаться? Как доказать?
Читать ответы (1)
Нина Павловна
01.06.2014, 20:56

Муниципальное учреждение вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение, не предоставляя выплаты

Сотрудников муниципального учреждения ПРИНУЖДАЮТ писать заявление на увольнение по собственному желанию, несмотря на то, что их ставки планируют сократить, а значит люди должны попасть под сокращение штатов и получить соответствующие выплаты. В один день под давлением нового директора заявление на увольнение подписали 9 (!) человек.
Читать ответы (1)
Денис Васильевич
13.08.2017, 07:25

Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса

Могу ли я при увольнении написать причину нарушение со стороны работодателя ТК. Работодатель постоянно принуждает сотрудников работать в выходные и праздничные дни, выход на работу без приказа, ни доплат ни отгулов не предоставляют, постоянно задерживатся после работы. При личных разговорах допускают в беседе орать на сотрудников, давать неадекватные задания... Чем уворльнение по причине нарушения ТК со стороны работодателя работодателю грозит?
Читать ответы (3)
Светлана
06.03.2014, 18:40

Как защититься от принуждения к написанию заявления на увольнение без обоснования и нарушения прав работника?

Что делать, если руководство принуждает написать заявление на увольнение, грозя уволить по статье, не обосновывая за что. В данный момент нахожусь на больничном, т.к. придя на работу директор сказала, что отстраняет меня от работы в связи с тем, что ей не нравится как я работаю (работаю уже 4 года), у меня поднялось давление и был взят больничный лист. Что делать дальше?
Читать ответы (1)