А возможно ли что трудоустроенный рабочий когда берет больничный, прогулов в работе мало но ему говорят если он не выйдет на работу то ево якобы уволят, по какой статье и тд, и возможно ли как физическому лицу подать за холатность к рабочим?

А возможно ли что трудоустроенный рабочий когда берет больничный

Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией, не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Работодатель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?

Работададель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?

Читать ответы (1)

Ответственность и объем работы в разгрузке кирпичей - роль бригадира и рабочих

Если бригада рабочих разгружает кирпич. Один рабочий передаёт другому кирпичи. 1 бригадир и 5 рабочих. Рабочие набили кучу кирпича. За что кто будет отвечать? В каком размере и порядке?

Читать ответы (2)

Как получить патент на работу для сотрудников из СНГ в строительной компании?

У нас есть строителная компания и хотим получить патент на работу для снг рабочих ну у рабочишь есть регисцрация которе оформлено на адрес рабочий территория и говорять что мы для них патент не можем получить? Если так что нам можно делать чтобы получить им патент.

Читать ответы (1)

Через три недели он вновь появился на работе в нетрезвом состоянии.

Подсобный рабочий после обеденного прерыва вернулся на работу в нетрезвом состоянии. Диретор работника не допустил к работе и объявил ему выговор. Через три недели он вновь появился на работе в нетрезвом состоянии. Как может поступить администрация с рабочим?

Читать ответы (1)

Права рабочих пенсионеров - индексация пенсий и выплаты при увольнении

Я рабочий пенсионер, По закону рабочим пенсионерам пенсионный фонд не оплачивал индексацию Которую оплачивали пенсионерам не рабочим, Если я уволюсь, мне выплатят все индексации, за те годы когда их начали индексировать, и за мои рабочие года.

Читать ответы (1)

Отличается ли ответственность для физических и юридических лиц.

Ответьте, пожалуйста, что грозит физическому лицу, который нанял для проведения каких-либо работ приезжих из СНГ рабочих, зарегистрированных, но без разрешения на работу. Отличается ли ответственность для физических и юридических лиц. Спасибо.

Читать ответы (1)

Что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое),

Мы строительная организация, хотим нанять рабочих для выполнения конкретной работы, можем ли мы заключить договор подряда, что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое), где можно получить лицензию физическому лицу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Претензия на возмещение простоя и плохое качество работ при договоре с ремонтной компанией

Заключила договор подряда с ремонтной компанией (на отделку ванной и туалета). По вине компании в течение недели был простой, т.е. никто из рабочих не приходил, так как предыдущий рабочий заболел. Прораб настаивал на том, что этот рабочий скоро выйдет, в итоге только через неделю пришли двое других. Написала в компанию претензию, с просьбой возместить 30 % от итоговой суммы работ за простой (срок выполнения всех работ по договору составляет 3 недели). Ответили отказом, сказав, что при подписании договора они уже сделали мне максимальную скидку в 30%. Что делать? Плюс они не укладываются в сроки, и работы сделаны некомпетентными рабочими просто ужасно. Рабочие при этом еще и грубят. Подскажите, пожалуйста. Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А возможно ли что трудоустроенный рабочий когда берет больничный

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов