Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия неявки на работу во время болезни без продления больничного

21.07.2019, 16:00
• г. Воронеж

Был оформлен ученический договор, но я заболела и была на больничном 2 мес, потом узнала что продлить больничный не удалось так как запретила комиссия и я 4 дня не выходила на работу. Могут меня уволить или я просто могу сообщить что не выйду? Ведь официально я не трудоустроена то есть в книжке еще не делали записи.

Читать ответы (1)
Заболела на больничном Договор и больничный Ученический договор Продлить больничный Была на больничном
Ответы на вопрос (1):

Уволят за прогул.

Статья 198 ТК РФ. Ученический договор

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
16.01.2015, 14:37

Официально трудоустроена, была на больничном 4 месяца - могут ли меня уволить после получения второй группы инвалидности?

Я сейчас официально трудоустроена, была на больничном 4 месяца, когда я заболела на работе сразу сказали, что как выйду попросят написать заявление 12 01 закрыли больничный 13 01 дали 2-ю группу инвалидности, могут ли меня уволить у меня же получается были прогулы?
Читать ответы (1)
Яна Саидвалиева Сергеевна
29.09.2015, 15:29

Может ли меня уволить с работы после трехмесячного отсутствия по мед. комиссии по беременности и комиссии в школу?

Скажите пожалуйста... я официально трудоустроена, но на работе не была три месяца тк проходила мед. комиссию по беременности и комисию в школу т.к моя дочь поступила в первый класс... имеются все справки о посещении полеклиник и есть больничный... могу ли меня уволить с работы?
Читать ответы (2)
Евгения
11.04.2009, 14:25

Должны ли мне оплатить больничный за этот период и должна ли быть сделана запись в трудовую книжку?

Я устроилась на работу, заключили ученический договор на 3 месяца, но проработав 2 месяца я заболела и пробыла на больничном 4 мес. Должны ли мне оплатить больничный за этот период и должна ли быть сделана запись в трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
28.09.2018, 22:18

Можно ли уволиться после 4 дней работы и не подписывая трудовой договор? Что будет с записью в трудовой книжке?

Пришла на работу. Отработала 4 дня не понравилось. Решила уволиться. В отделе кадров моя трудовая, ксерокопия паспорта. Трудовой договор еще не подписывала. В трудовую точно знаю запись не делали. Могу ли я просто позвонить и сказать что на работу не выйду.'? Не занесут ли мне в трудовую книжку запись об 4 х днях работы.. И обязательно ли забирать трудовую книжку нужно?
Читать ответы (1)
Дарья
12.08.2022, 10:53

Работала официально, ушла на больничный и уволилась - почему руководство отказывается выплачивать за все дни?

Недавно устроилась на работу, все официально, подписала трудовой договор, открыли трудовую. В итоге заболела и ушла на больничный. Пока была на больничном, руководство попросили уволиться, так как напарница которая не работает там официально, заявила что работать со мной не хочет. Я согласилась. Закрыла больничный, пришла с больничным к руководству, на что мне сказали - три дня мы оплачивать тебе не будем. Оплатим только две последние смены. Остальное пусть выплачивает государство. На больничном я была 6 дней, прогулов у меня не было. Имеют ли право? На каком основании выплачивать они мне эти 3 дня не собираются, мне тоже не объяснили.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.01.2016, 13:46

Официальное трудоустройство - объяснение и примеры

Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство. Муж работал в магазин оранником - не подписывал никакие договора, не было записи в трудовой книжке (книжка на руках), больничный лист не оплачивался, выплат в пенсионный фонд не было. Озранное предприятие говорит о том, что он трудоустроен - Официально. Ворос: 1)Муж был устроен официально? 2)Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)
Кристина
09.09.2015, 19:08

Необходимость получения санитарной книжки после прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу

Проходила мед. комиссию при устройстве на работу по направлению работодателя 2 недели назад, сегодня, выйдя на стажировку, узнала, что нужно не просто заключение врача, а еще и сан. книжка, со всеми нужными печатями (при устройстве меня оповестили только о прохождении комиссии, о книжке речи не было.. Вопрос: могу ли я с готовой сан. книжкой, явиться в больницу, где проходила обследование со всеми договорами и чеками об оплате, и просто проставить печати в книжку или нужно проходить все заново и снова платить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
07.09.2019, 19:31

Оплата больничного при трудоустройстве по ученическому договору и последующем заключении трудового договора

При трудоустройстве заключили ученический договор. Через некоторое время заболел и был на больничном месяц. После больничного сдал экзамен и заключили трудовой договор. Оплатят ли мне больничный? Учеником устроен официально с записью в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Владимир
22.06.2009, 05:40

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить задним числом?

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить задним числом? (я болел подтверждения виде больничного не имел, выйдя на работу мне сказали работай, отработав три дня я снова заболел и сейчас нахожусь на официальном больничном а мне говорят что уволят за прошлую болезнь которую я не потвердел больничным), заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ярослав
09.12.2015, 07:33

Отсутствие больничного - обязан ли работник предоставить документ и риск увольнения

Такой вопрос. Работаю официально. Заболел, сказал это на работе, мне говорят если завтра не придёшь на работу или получать больничный, а я им сказал что зачем мне куда то идти по больницам этим лазить, когда могу просто один день отлежаться и выйти на работу. Так вот. Обязан ли я предоставить больничный? И если я не выйду на работу один день, могут ли уволить?
Читать ответы (1)