Пересмотр Трудового договора - возможность изменения формы оплаты труда и процедура
Возможен ли пересмотр Трудового договора, если в нем указана повременная оплата труда, а фактически комиссионная. И как технически это выполнить? Спасибо.
Согласно Статье 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Вы можете работодателю написать заявление о внесении изменения в условия трудового договора, и предложить внести изменения в п. №? Договора № ? от дата. М.г. Если работодатель согласен, то составляется дополнительное соглашение к настоящему договору.
СпроситьЧереповец - онлайн услуги юристов
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
