Наталья
28.05.2019, 23:26
Организация работы при суточном графике - обеспечение соблюдения первоначального графика после отпуска сотрудника
Читать ответы (1)
Здесь 2 варианта: либо ушедшему в отпуск работодатель находит замену и оставшийся работает как и прежде 2/2, либо приказом переходит на график 5/2 или 6/1, естественно с меньшим часов работы, иначе будет переработка.
Спросить