Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться увольнения с работы, если начальство отказывается подписать заявление?

15.03.2012, 12:47
• г. Санкт-Петербург

Хочу уволиться, работаю по трудовому договору бухгалтером-кассиром. Начальство на словах отказывается увольнять. Должны ли они подписать мое заявление, по собственному желанию? Я предупредила работодателя за 1,5 месяца о планируемом увольнении.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отказать - права не имеют. Подавайте заявление об увольнении либо почтой (заказным письмом с уведомлением), либо в 2 экземплярах - на втором руководитель организации должен написать, что заявление получил.

Спросить

Здравствуйте, Юлия.

Нет, отказать не имеют права. Увольнение с работы- это Ваше право. Написать заявление следует за 2 недели до даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
08.12.2017, 09:36

Работодатель отказывается принимать моё заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю в ОАО МТС по трудовому договору.

Работодатель отказывается принимать моё заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю в ПАО мтс по трудовому договору.
Читать ответы (10)
Юлия
06.06.2013, 15:31

Возможное увольнение по статье при заявлении об увольнении по собственному желанию - законные основания работодателя?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работаю в поликлинике медсестрой. Я подала заявление, но главная медсестра предупредила меня, что будут рассматривать мое заявление и возможно, что увольнение будет не по собственному желанию (по статье). Имеет ли право работодатель уволить меня по статье при наличии заявления об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2015, 06:56

Как благополучно уволиться из должности главного бухгалтера без негативных последствий

Я работаю в организации с июня 2006 года. Пришла бухгалтером-кассиром, потом через 2 месяца перевели на должность главного бухгалтера. Предыдущая бухгалтер уволилась, не передавая официально никаких дел и документов. В документах был бардак, пришлось полгода восстанавливать. Прошло более восьми лет. Зарплата очень низкая и я тоже хочу уволиться по собственному желанию. Работаю в негосударственном некоммерческом институте. Что я должна сделать, чтобы благополучно уволиться? Как должна происходить процедура моего увольнения? На данный момент, я главный бухгалтер. Других бухгалтеров или кассиров нет - я одна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2014, 05:44

Право на увольнение без предупреждения - какие последствия для работника и работодателя

Я работаю по трудовому договору. Хочу уволиться по собственному желанию я не предупреждала работодателя за 2 недели о том что увольняюсь. Будет ли нарушением если не подпишут заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Петр
05.12.2013, 10:28

На что имеет право работодатель при увольнении по собственному желанию и требование написать объяснительную записку

Я увольняюсь по собственному желанию, работодатель заставляет написать объяснительную записку, в которой необходимо указать причины увольнения; при этом причины, которые я озвучиваю - бюрократия и выполнение работ, несоответствующих моей специальности и трудовому договору - принимать отказывается. Насколько законно вообще такое требование? Могут ли не подписать мое заявление об увольнении без объяснительной записки?
Читать ответы (2)
Полина
17.01.2016, 23:26

Нарушение прав работника - официантка уволилась по собственному желанию, но работодатель сократил ее смены и уменьшил оплату

Работаю официанткой. Посчитала все свои смены до конца месяца и деньги за них. Решила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Предупредила об этом начальство. Отсчитала ровно две недели (те, что нужно отработать при увольнении по собственному желанию) , подсчитала сколько должна получить в расчете. Начальство, возмутившись моим желанием уволиться сократило все мои оставшиеся смены больше, чем в два раза. Следовательно, денег я получу гораздо меньше, чем ожидала. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александра
18.11.2015, 17:44

Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении при наличии материальной ответственности

Что делать если работодатель отказывается подписывать мое заявление об увольнении по собственному желанию? Я материально ответственное лицо на испытательном сроке согласно трудовому договору.
Читать ответы (1)
Ольга
30.06.2016, 22:54

Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?

Работодатель (ИП) заставляет всех работников написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой увольнения. Законны ли действия работодателя? Что делать сотрудникам в случае "давления" со стороны начальства? Оформлены по трудовому договору с записью в трудовой книжке и отчислениями в ПФР.
Читать ответы (1)
Оксана
03.02.2015, 10:54

Срочный трудовой договор - должна ли я отработать 2 недели после предупреждения об уходе?

Скажите пожалуйста, я работаю по срочному трудовому договору 4-ый месяц хочу уволиться, начальство предупредила за 2 дня об уходе, должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Читать ответы (1)