Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность предложения работодателя о работе с меньшим окладом после декретного отпуска

15.03.2012, 13:59
• г. Бронницы

Что мне делать в следующей ситуации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, в апреле заканчивается срок, я хочу выйти на работу, но мой работодатель говорит мне, что я не могу выйти на свое место, т.к. там работает человек, который полностью его устраивает. Мне предложили в рамках моих должностных инструкций подходящую работу, но с меньшим окладом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана,добрый день! Действия работодателя неправомерны,поскольку нарушены ст. 256 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Вы вправе обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Желаю удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бронницы - онлайн услуги юристов

Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
03.11.2017, 12:00

Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?

В данный момент я нахожусь в декрете, заканчивается он 11.11.17, я ездила на свою работу с намерением выйти, на что мне сказали, что мест нет свободных, на моей должности и предоставить старую работу они мне не могут, предложили мне работу с меньшим окладом, и другим графиком работы. Я отказалась, что мне делать? На прежнее место меня не восстанавливают, предлагают должность не подходящую мне. Я в разводе и одна воспитываю ребёнка. Могут ли меня уволить, раз я отказалась от другой должности? И что делать раз они не предаставляют место?
Читать ответы (3)
Светлана
07.02.2020, 17:23

Меня уволят с должности старшего продавца после декрета? Как сохранить должность и оклад?

Нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. сообщила, что собираюсь раньше выйти на работу. Работала старшим продавцом, сейчас говорят что меня вывести могут только обычным продавцом, якобы щас работы моей нет. Хотя человек, которого оставляла на своём месте так там и работает и выполняет функции старшего продавца. Сокращать не хотят, предлагают только работу продавца с меньшим окладом. Что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2015, 09:15

Какие права имеют мамы в отпуске по уходу за ребенком при предложении смены должности и условий работы?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2,6) собираюсь выйти на работу, на свое постоянное место, мне предложили уйти на другую должность, в другой отдел с меньшим окладом и работой в ночные смены. Законно ли это? Добавив к этому, что их устраивают сотрудники работающие в данный момент. Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
12.05.2016, 06:12

Вопросы о правах декретных отпусков - возможность изменения должности и оклада, раннее увольнение

У меня такая ситуация. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, до 1,5 лет ребенку. Поговорив с руководителем он мне сказал что выйти на свою должность, со своим окладом я не могу, можно выйти в другой отдел с меньшим окладом и ужасным сменным графиком. Законно ли это? Могу я просить возвращение на свою должность и свой оклад? И имеют ли права меня уволить до 3-х лет ребенку?
Читать ответы (2)
Светлана
13.11.2015, 12:48

Вопрос о возможных вариантах оформления на новую должность при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Ситуация следующая. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, который заканчивается 25 декабря. Недавно со мной связался сотрудник отдела кадров и предложил мне выйти на другое место работы (видимо на моем месте уже работает человек и начальство не хочет ничего менять). Предлагаемая должность меня устраивает, НО так как она является декретной ставкой, мне предложили оформиться на неё через увольнение и с заключением срочного договора. Я естественно понимаю, что менять обычный трудовой договор на срочный - это невыигрышно. Вопрос: есть ли какие-то другие варианты оформиться на новую предлагаемую должность (напомню, ставка является декретной)? И какие у меня права на выход на свое прежнее место работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Инна
23.09.2013, 11:30

Как написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска - советы и рекомендации

Будьте так любезны подскажите! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время хочу выйти на работу. 1. Хотелось выйти на свое рабочее место, т.е. за свой рабочий стол. 2. Курировать все те учреждения, которые были до ухода в декретный отпуск. Может ли в этом мне отказать работодатель? Как правильно написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не получить отказ от работодателя о моих требованиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лена
01.09.2015, 15:10

Окончание декретного отпуска - изменения в должности и окладе – юридический аспект

Я нахожусь в декретном отпуске. На работе произошла реорганизация мою должность убирают, а фактически меняют название должности с сохранением функционала и человек который пришел на декретное мое место получает эту должность. Мне сообщили что дадут мне другую должность, но с меньшим окладом. Юридически они поступают правильно или нет.
Читать ответы (1)
Зинаида
16.11.2012, 19:16

«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске хотела выйти на работу раньше на своё рабочие место но мне сказали что могу вернуться только на другое рабочее место... Но зароботная плата на другом рабочем месте меня не устраивает и я хочу уволится, могу ли я уволится? И ещё мне говорят если я уволюсь то работодатель должен заплатить мне компенсацию... Что за компенсация и в каких размерах?
Читать ответы (1)
Лариса
26.06.2017, 23:36

Как отстоять свои права и вернуться на своё прежнее место после декретного отпуска?

Я пытаюсь выйти на работу из декретного отпуска, но мне говорят, что не могут предоставить прежнее место, т.к у сотрудника, который сейчас работает вместо меня, хорошие показатели. Предложили должность ниже. Что делать в такой ситуации, я в свою очередь, тоже до ухода в декрет замещала декретницу, но она не вышла и ушла в следующий декрет, поэтому вместо меня поставили сотрудника, который работает на данный момент. Как мне поступить и что делать дальше, чтобы отстоять свои права и выйти на своё место?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.07.2016, 21:30

Когда лучше выйти на работу после декретного отпуска - сразу или после отпуска человека, замещающего меня?

Была в дикретном отпуске, хочу выйти на работу, человек который на моем месте уходит в отпуск и начальство говорит о том, что выходить мне нужно после окончания его отпуска. Должна ли я ждать это время или всетаки могу выйти сейчас?
Читать ответы (1)