Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа по совместительству ограничивает возможность командировок? Как вернуть аванс при недопонимании компании
50₽ VIP

15.03.2012, 14:50
• г. Хабаровск

Такая ситуация я работаю в 2-ух компаниях в одной работаю на полный рабочий, во второй по совместительству преподавателем, на второй работе решили отправить меня в командировку, все оформили, выдали аванс зарплату, и тут вспомнили что я у них работаю по совместительству, сказали что не имеют права отправлять меня в командировку. Якобы из за того что моя трудовая в другой компании. И теперь требуют вернуть аванс.

Действительно ли они не могут меня отправлять в командировку если я у них работаю по совместительству? Как теперь мне поступать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отправить в командировку могут, но этот вопрос необходимо согласовать с основным работодателем, где по месту работы вы будете отсутствовать в связи с командировкой; здесь возникает вопрос об уменьшении оплаты по основному месту и оформлении отсутствия на работе и т.п. Верните деньги, иначе можете потерять совмещаемую работу.

Спросить

Виталий, отправить вас в командировку могут, если конечно вы согласуете сей факт с основным своим работодателем, либо взяв отгул, отпуск за свой счет. Что касается выплаченного вам аванса, то его следует конечно же вернуть, так как командировка не состоялась, но прежде потребуйте у работодателя конкретно обосновать определенным нормативно-правовым актом невозможность вашего направления в командировку. Возможно, что не найдя никаких законных подтверждений, работодатель все же направит вас в командировку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги