Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если после травмы на работе находясь на больничном хотят уволить но работаю не официально.

24.07.2019, 22:54
• г. Краснодар

Что делать если после травмы на работе находясь на больничном хотят уволить но работаю не офециально.

Читать ответы (1)
Работа на больничном Травмы на работе Хотят уволить После травмы После работа
Ответы на вопрос (1):

Скажите работодателю что обратитесь в инспекцию по охране труда и прокуратуру. Должны составить акт о несчастном случае на работе. В этом случае больничный опл 100%

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
07.02.2022, 14:10

Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
Читать ответы (1)
Михаил Михаилович
14.06.2016, 10:47

Изменение характера травмы на производственную - плюсы, минусы и проверка страховки на работе

Производственную травму в больнице оформил как домашняя травму. На больничном нахожусь почти месяц, объяснительную на производстве не писал, дошли слухи, что вскоре после выхода на работу хотят уволить так как оптимизация производства. Можно ли поменять свое решение о травме и сделать ее производственной (какие плюсы и минусы) и как узнать застрахован ли я на работе?
Читать ответы (5)
Ольга
05.05.2016, 09:30

Влияет ли подработка на больничный лист и могут ли узнать об этом на официальной работе

Имея две работы (официально и подработка). На официальной работе в данное время нахожусь на больничном. Могу ли я находясь на больничном, выйти на пару часов на подработку. Будет ли расценено, как нарушение больничного листа, если с официальной работы узнают, что я работаю находясь на больничном. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
26.10.2013, 13:06

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.10.2018, 04:16

Возможно ли оформить производственную травму, если прошло время с момента получения травмы?

Муж порвал на производстве ахиллово сухожилие. В травмпункте сказал, что травма бытовая. Пять месяцев был на больничном. Вышел на работу. Можно ли оформить прозводственную травму, когда уже прошло время. Через сколько времени после травмы можно оформить травму производственной?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
22.12.2017, 17:29

Вопрос о возможности увольнения за прогул при наличии заявления о увольнении после производственной травмы

Находясь на больничном по производственной травме с 10 го ноября. Уведомили работодателя об увольнении по собственному заказным письмом с описью. Работодатель получил 20 декабря, а 23 декабря пришло уведомление о необходимость явиться и предоставить объяснения отсутствия на рабочем месте. Явно хотят уволить за прогул, т. к травма получена 8 го ноября, а 9 го просто не могли выполнять работу (работа вахтой, так что всегда на месте), потому в этот день 9 го была дорога по месту постоянного проживания и там уже обращение за мед помощью. Больничный открыт с 10 го ноября. Вопрос: Могут ли уволить за прогул все таки, если заявление по собственному уже получено на почте? Так как не хотят оформлять производственную травму.
Читать ответы (4)
Евгения
05.10.2010, 15:17

Права работника в случае неофициальной работы и травмы - выплата компенсации и возможность увольнения

Я работаю не официально, во время работы упал с 4-х метровой высоты и сломал обе ноги, больничный лист находиться у организации, мне его не отдают, в больничном указали что эта бытовая травма. Какую сумму мне обязана выплатить организация в случае этой травмы (перелом нижних конечностей) И имеют ли право меня уволить пока я буду на больничном?
Читать ответы (2)
Яна
21.04.2020, 23:27

Человек пострадал на производстве, но работодатель запретил говорить правду

Была травма на производстве, человек чуть не лишился руки, с работы доставили в ьольницу, но рабттадатель запретил говорить что все случилось на работе угрожая что при ппрвой возможности уволит. Прошло 2 года после травмы могу ли я сейчас написать трсвму на производстве?
Читать ответы (2)
Вадим
07.02.2016, 11:26

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (2)