Аида
08.12.2011, 11:21
Может ли работодатель обязать работника отрабатывать две недели перед увольнением?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать две недели перед увольнением?
• г. Пронск
Ответы на вопрос (2):
25.07.2019, 10:16,
г. Москва
25.07.2019, 10:18,
г. Арзамас
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:
1) не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
Спросить
Ольга
27.03.2013, 15:19
Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться
Читать ответы (1)
Евгения
06.12.2017, 23:12
Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели перед увольнением?
Читать ответы (6)
Сергей
24.09.2016, 14:23
Задержка зарплаты - права работника и возможность влиять на работодателя
Читать ответы (5)
ЕЛЕНА
11.07.2016, 15:10
Может ли работодатель требовать отрабатывать 2 недели при увольнении многодетного отца троих детей
Читать ответы (3)
Василий
10.02.2014, 07:40
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Алексей
31.01.2016, 12:47
Условия, при которых работодатель может требовать отработки двух недель при увольнении
Читать ответы (1)
Оксана
20.03.2017, 18:13
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если подать заявление на увольнение во время отпуска?
Читать ответы (3)
Алиса
11.04.2012, 21:47
Может ли руководство требовать от меня отработать две недели перед увольнением согласно закону
Читать ответы (3)
Дарья Александровна
20.08.2014, 13:11
Задолженность по з/п более 3-х месяцев - могу ли я быть заставлен отработать 2 недели при подаче заявления на увольнение?
Читать ответы (4)