Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование руководства о сдаче нормативов ГТО для спасателей г. Сочи?

26.07.2019, 09:27
• г. Сочи

Работаю спасателем городской службы спасения г. Сочи. Руководство заставляет сдавать нормативы ГТО угрожая выговором и лишением премии. Правомерно ли такое требование руководства.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Выговор и лишение премии Выговор и премия Служба спасения Лишение премии
Ответы на вопрос (1):

Если контрактом не предусмотрено, тотнеправомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Юлия
18.04.2008, 11:11

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожет ли руководство предприятия лишить премии при отказе от

Руководство предприятия заставляет работать в выходной день, угрожая лишением премии в случае отказа. Предприятие не является непрерывным производством и не бытового обслуживания. Имеют ли право лишить премии и что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
05.02.2021, 22:48

Как сохранить работу в коммерческой службе спасения при наличии основной работы в муниципальной службе спасения?

Работаю спасателем в муниципальной службе спасения, по трудовому договору. Вторая работа коммерческая служба спасения (тоже спасателем), по трудовому договору, по второй трудовой книжке. Работодатель, с первого места работы, требует увольнения со второго. Какие есть варианты не увольняться? Какие могут быть последствия такой работы?
Читать ответы (3)
Евгений
19.01.2016, 22:18

Следует ли руководству на предприятии требовать прохождения цеховой проходной в течение 8 часов?

На предприятии есть 2 проходные, общая и цеховая. Руководство заставляет до 8 часов проходить цеховую проходную. Но от общей идти до цеха 15 минут. Правомерны ли требования руководства. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2017, 10:55

Вопросы о сокращении в службе спасения

У нас в службе спасения 15 спасателей, в штатном расписании есть должность - только спасатель. Но из 15 человек спасателей 7 из них являются спасателем с квалификацией водолаз. Сократить должны 4-х спасателей, уведомления выдали только 8 спасателям, без квалификации водолаз. И далее, будет комиссия решать кого сократить из этих 8 спасателей. Скажите, если в штатном расписании нет должности спасатель-водолаз, почему выдали уведомления только 8 спасателям (без квалиф. Водолаз)? Какие очередность сокращения существует при таких условиях? Кто имеет преимущество?
Читать ответы (1)
Юрий
10.09.2017, 10:45

Законность требований руководства дома творчества относительно сбора паспортных данных и документов учеников

Работаю педагогом дополнительного образования. Руководство дома творчества заставляет собирать паспортные данные+ксерокопии паспортов родителей и свидетельств о рождении учеников + СНИЛС. Имею ли я право собирать такие данные и правомочны ли требования моего руководства?
Читать ответы (3)
АГАФОНОВА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА
03.03.2015, 18:12

Руководство детского сада требует от сотрудников бесплатного переработки во время отпуска – допустимо ли это?

На время отпуска сотрудников руководство детского сада заставляет других сотрудников отработать по месяцу без доплаты. ПРАВОМЕРНО ЛИ ДЕЙСТВИЕ РУКОВОДСТВА.
Читать ответы (2)
Алексей
28.09.2015, 11:49

Вакцинация от гриппа - Руководство телеканала угрожает лишением премии сотрудникам-отказникам

Я, работаю телеоператором на одном из Российских телеканалов. Руководство нашего телеканал принуждает всех сотрудников пройти вакцинацию от гриппа. Всех отказников обещали лишить квартальной премии за отказ вакцинации (рассылка по почте всем сотрудникам). Правомерны ли действия руководства. Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
22.09.2011, 13:09

Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?

На предприятии увольняюся работники. В трудовых договорах с работниками предусмотрена премия. Показатели, по которым выплачивается премия указаны в положении о премировании. Руководство предприятия предлагает в той ситуации, когда работник увольняется не выплачивать премию за тот месяц в котором работник увольняется. Допусти м увольняется работник 15 сентября, то он получит только оклад. Правомерны ли действия руководства. Достаточно ли будет прописать критерий лишения премии только в положении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Богдан
15.04.2019, 11:11

Требование руководства собрать тревожный чемодан за свой счёт для работника вольнонаемного МЧС с зарплатой 12000 р.

Работаю в МЧС вольнонаемным, ЗП 12000 р. Руководство требует собрать тревожный чемодан за свой счёт.Правомерно ли требование руководства?
Читать ответы (1)