Андрей Вячеславович
29.07.2020, 19:23
Соблюдение статьи ТК 103 при практике выходов на работу через WhatsApp и их графике - что должны знать работники?
Читать ответы (4)
12 февраля сотрудник Иванов И.И. написал заявление о приостановке работы по статье 142 ТК РФ. 22 февраля, получив часть задолженности он приступил к работе. С 24 февраля данный сотрудник опять прекратил выходы на работу. Вопрос: Как правильно оформить данное заявление, имеет ли заявление от 12 февраля о приостановки рабочей деятельности свою силу после выхода на работу, и что с 24 февраля по настоящее время ставить в табель учета рабочего времени?
УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ.
ВАШИ ВОПРОСЫ ПО ЗАДАЧАМ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ САМИМ ИЗУЧАТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
СОВЕТУЮ ОБРАТИТЬСЯ К АДВОКАТАМ И ТАМ ЗА ПЛАТУ ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ...
Спросить