Имеет ли юридическую силу трудовое соглашение, подписанное при устройстве на работу в 19-летнем возрасте?
Устроился на работу, мне 19 лет, подписал какое то трудовое соглашение, помогите пожалуйста имеет ли оно какую-либо юридическую силу или это филькина грамота, я просто в этом не разбираюсь, просто все так быстро произошло я отправил резюме, и 2 дня ходил на стажировку, продавец распечатал два договора на принтере, один мне отдал, а другой себе забрал где я расписался, и все я вышел на работу помогите пожалуйста фото договора могу скинуть в личные сообщения т.к не знаю как тут прикрепить.
Трудовой договор, заключенный вами, имеет силу, если он подписан руководителем организации или уполномоченным им лицом, либо индивидуальным предпринимателем.
Вы пишете, что договор подписал продавец.
В договоре должно быть указано, на основании какого документа продавец заключает договор вместо указанных выше лиц (приказ, доверенность или внутренний локальный акт).
Этот акт необходимо попросить для ознакомления, чтобы убедиться в наличии у продавца соответствующих полномочий.
Кроме того, договор необходимо проверить на содержание всех необходимых условий, включая должность, описание трудовой функции, места выполнения работы, режима рабочего времени, условий труда и его оплаты, условий о материальной ответственности и других.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Подписание договора с НПФ и возможные последствия - Какие права имеют копии документов и договоры, находящиеся у агента?
Продавец предлагает возмещение стоимости принтера и системы за счет покупки картриджей
Как решить проблемы с работодателем после трудоустройства через интернет-объявления?
Окончательное отсутствие подписи при получении одного экземпляра дополнительного соглашения
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Может ли фото договора с риелтором иметь юридическую силу?
