Работала в школе с 2015 года и получала второе высшее образование с 2015-2018 гг,

мне предоставляли учебный отпуск без сохранения заработной платы, при увольнении потребовали возврата денежных средств за учебные отпуска в рамках Ч.1 ст.121 ТК РФ.Правомерно ли это?

вопрос №16137888
прочитан 1 раз

Потребуйте у них (у бухгалтера) письменное требование с обоснованием о возврате денежных средств. Бред какой то.

Спасибо за понятный ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X