Уаалилась 7 июня, подписала обходной лист и получила трудовую на руки. Через месяц мне звонят с профсоюзного отдела и говорят, что я должна деньги и если не отдам подадут в суд. Хотя обходной лист данной службой тоже был подписан. Как быть?

Если есть основания для взыскания с вас задолженности, они вправе обратиться в суд. Не хватает деталей вашей ситуации для более подробной консультации.

Я получила трудовую на руки, но профсоюзный отдел требует от меня деньги. Что делать?

Требование об оплате дисциплинарного взыскания после увольнения - правомерно или нет?

Я уволился по соглашению сторон из ОВД. 28 июня (пятница) - день увольнения, получил трудовую и обходной лист. 1 июля сдал в финансовый отдел полностью подписанный обходной лист. А 3 июля мне звонят из финансового отдела и говорят, что 28 июня на меня наложено дисциплинарное взыскание в размере 30 процентов от зарплаты и теперь я обязан выплатить эту сумму. Правомерно ли требование?

Читать ответы (2)

Спор о целевом договоре - высока ли вероятность выигрыша в суде?

В 2009 году заключил целевой договор с предприятием для учебы в МИИТе, в 2013 году расторгнул трудовой договор с предприятием, продолжая учится в институте. В день моего увольнения отделом кадров был подписан обходной лист, в котором было указано что у меня нет действующих целевых договоров. Спуся полгода мне звонят с отдела кадров и говорят что нашли мой целевой договор и теперь я должен предприятию 52800. Говорят что если я не отдам деньги в течение месяца, то они подадут на меня в суд. Если вероятность что я выиграю суд?

Читать ответы (1)

Проблема с невыплатой зарплаты после увольнения из полиции - как решить и куда обратиться?

У меня такая проблема, я работала в полиции.8 ноября уволилась, получила на руки трудовую и обходной лист, т.к некоторые люди отсутствовали мне обходной лист подписали только 13 числа. Деньги за отработанный месяц сказали выплатят в день зарплаты, на карточку, но деньги так и не поступили. Звоню в ФЭУ, там говорят, что не успели и позже будут. Так деньги и не выплатили. Как быть? Куда обращаться?

Читать ответы (3)

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?

Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.

Читать ответы (2)

У меня папа уволился месяц назад, ему отдали турдовую книжку, справку ндфл, подписал приказ об увольнения

У меня такой вопрос. У меня папа уволился месяц назад, ему отдали турдовую книжку, справку ндфл, подписал приказ об увольнения, спросил что-то еще нужно подписать, сказали что не нужно, в итоге, ему через две недели звонят, когда ему должны были выплатитьз/п, говорят что он должен подписать обходной лист иначе ему не заплатят деньги под расчет. Хотела узнать имеет право работодатель не выплчивать з/п из-за обходного листа, если это их вина то что они забыли дать сотруднику подписать обходной лист.

Читать ответы (1)

Контора развязная, всегда были проблемы с документами.

Уволился по собственному желанию в 2006. Подписал обходной лист и получил на руки трудовую. Сейчас вызвают в суд по ст. 395 ГК РФ. Якобы не отчетался за ГСМ. Такого быть не может. Хотят с меня денег. Контора развязная, всегда были проблемы с документами. Что делать?

Читать ответы (1)

Спор о действительности целевого договора - возможность выигрыша в суде

В 2009 году заключил целевой договор с предприятием для учебы в МИИТе, в 2013 году расторгнул трудовой договор с предприятием, продолжая учится в институте. В день моего увольнения отделом кадров был подписан обходной лист, в котором было указано что у меня нет действующих целевых договоров. Спустя полгода мне звонят с отдела кадров и говорят что нашли мой целевой договор и теперь я должен предприятию 52800. Говорят что если я не отдам деньги в течение месяца, то они подадут на меня в суд. Прежде чем написать заявление об увольнении я узнавал в отделе кадров есть ли у меня целевое направление, на что они отвечали что нет. Если бы они сказали что оно есть я бы не уволился. У меня на руках обходного листа нет, он остался в отделе кадров. Как доказывать свою правоту в суде? Есть ли вероятность что я выиграю суд?

Читать ответы (2)

Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?

Я написал заявление на увольнение, начальник его подписал, сдал его в отдел кадров получил обходной лист. Подписав обходной лист, сдав закрепленное за мной рабочее место и сдав соответственно обходной ушел с работы. Спустя нескольких часов поступил звонок из отдела кадров с утверждением что нужно отработать две недели иначе не получу расчет. Нужно ли отрабатывать?

Читать ответы (5)

Отдел кадров отказал в выдаче обходного листа и документов - законно ли это и как поступить?

Написала заявление 29 февраля по собственному желанию, заявление подписал руководитель отдела продаж, сразу же отнесла заявление в отдел кадров, где мне выдали обходной лист. Обходной лист мне не подписывает супер вазе из за того что не все акты сверок с клиентами сданы. Трудовую мне не выдали и расчетные тоже. Дали 2 дня на подписание сверок. Законно ли это? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я получила трудовую на руки, но профсоюзный отдел требует от меня деньги. Что делать?

Саратов - онлайн услуги юристов